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CURSO DE DERECHO PROCESAL PENAL – DISPOSICIONES GENERALES, INVESTIGACIÓN PRELIMINAR Y PROCEDIMIENTO ORDINARIO
$103.000CURSO DE DERECHO PROCESAL PENAL – DISPOSICIONES GENERALES, INVESTIGACIÓN PRELIMINAR Y PROCEDIMIENTO ORDINARIO
$103.000El derecho procesal penal ha ido mutando de manera significativa desde que la, aún llamada de forma impropia, reforma procesal penal entró en vigor en nuestro país. Estos cambios han permitido recoger las decisiones de política procesal criminal que han pretendido perfeccionar el modelo, adaptándolo a los nuevos desafíos persecutorios y de criminalidad, aunque a veces también respondiendo a demandas
ciudadanas por mayor seguridad.
En este trabajo se exponen los lineamientos esenciales de este ordenamiento jurídico, con sus fundamentos, doctrinas y jurisprudencia más actuales, referidos de forma sintética, para que sea útil para la
formación de estudiantes, introducción en la disciplina y uso en el foro. La obra no pretende dar todas las respuestas, sino presentar las principales discusiones y plantear las posiciones existentes, tomando partido cuando se ha estimado necesario. Se acota a lo que son las disposiciones generales, la etapa de la investigación preliminar que dirige el Ministerio Público, con las últimas modificaciones introducidas para
el combate contra la criminalidad organizada, la etapa intermedia y la etapa de juicio oral, concentrándose en estas temáticas sin que se pasen por alto problemas prácticos que en obras de mayor extensión
suelen obviarse.
I. INTRODUCCIÓN
II. EL PROCESO PENAL
1. Derecho procesal
2. Breves referencias históricas del proceso penal
3. Derecho procesal penal
4. Derecho procesal penal y derecho penal
5. Derecho procesal penal y derecho constitucional
6. Sistemas procesales penales
7. Historia de la concepción e implementación de la reforma procesal penal en Chile
8. La acción penal
a. Concepto b. Clasificación
c. A quién debemos entender por víctima de un delito d. Contra quién se puede deducir la acción.
e. ¿Desde y hasta cuándo puede impetrarse la acción?
f. ¿Cuál es el medio para conducir la acción penal? 1. De oficio 2. Por denuncia 2. 1. Procedencia y concepto 2. 2. Ante quién se interpone 2. 3. Contenido 2. 4. Denuncia obligatoria 2. 5. Responsabilidad y derechos del denunciante 2. 6. Autodenuncia 2. 7. Situación especial de la denuncia del niño, niña o adolescente víctima de delitos sexuales 3. La querella 3. 1. Quién puede deducirla 3. 2. Existe prohibición de querellarse entre sí respecto de las personas señaladas en el artículo 116 del CPP, por delitos se acción pública y privada 3. 3. Oportunidad para presentar la querella 3. 4. Requisitos y remisión de la querella 3. 5. Inadmisibilidad de la querella 3. 6. Desistimiento de la querella 3. 7. Abandono de la querella
9. La acción civil
a. Consideraciones preliminares b. Clasificación
c. Dónde y quiénes pueden deducir estas acciones civiles d. Cómo se impetra la acción civil
e. Preparación de la demanda civil
f. Desistimiento y abandono de la acción civil g. Incidentes y excepciones relacionados con la acción civilj. Prueba de la acción civil
k. Término o suspensión del proceso penal y efectos sobre la acción civil
l. Ejecución de la sentencia civil m. Acción civil y excepciones por la indemnización de perjuicios de la víctima de un delito económico m. 1. La acción civil por la indemnización de perjuicios de la víctima de delitos económicos m. 2. Excepciones al ejercicio de la acción civil por la indemnización de perjuicios de la víctima de delitos económicos n. Acción especial para el comiso de ganancias
10. Fuentes e interpretación en el proceso penal
10. 1. Fuentes del derecho procesal penal 1. Fuentes directas o inmediatas
a. La Constitución Política de la República b. Los tratados internacionales
c. Leyes ordinarias d. Hay una multiplicidad de otros tratados internacionales 2. Fuentes mediatas o indirectas
a. La jurisprudencia b. La doctrina
c. La costumbre 10. 2. Interpretación de las disposiciones jurídicas procesales penales
a. Aspectos generales b. Consideraciones respecto de las normas de interpretación contenidas en el Código Civil
c. Interpretación procesal penal
11. Garantías fundamentales en el proceso penal y principios del Código Procesal Penal
11. 1. La igual protección de la ley en el ejercicio de los derechos y el procedimiento e investigación racionales y justos. El derecho a tutela judicial efectiva y al debido proceso en Chile A. Tutela judicial efectiva A. 1. El derecho de acceso a la justicia A. 2. Derecho a que el tribunal resuelva las pretensiones conforme a derecho A. 3. Derecho a la efectividad de las resoluciones judiciales B. El debido proceso penal B. 1. Derecho a un tribunal independiente e imparcial B. 2. Derecho a un tribunal predeterminado por la ley y a un proceso previo legalmente tramitado B. 3. Derecho a la defensa jurídica B. 4. La presunción de inocencia B. 5. Derecho a un proceso oral y público B. 6. Derecho a un proceso sin dilaciones indebidas B. 7. Derecho a una sentencia motivada C. Principios del proceso penal chileno C. 1. Principio de oficialidad C. 2. Principio acusatorio C. 3. Principio de legalidad C. 4. Principio de la justicia especializada para adolescentes C. 5. Principio de la buena fe 11. 2. Aplicación de las normas procesales penales en el espacio y respecto de las personas
12. Disposiciones procedimentales básicas de aplicación general
a. Los plazos b. Comunicaciones entre autoridades
c. Comunicaciones y citaciones del ministerio público d. Notificaciones y citaciones judiciales e. Resoluciones y actuaciones judiciales
f. Registro de las actuaciones judiciales g. Las costas h. Normas supletorias
i. La nulidad procesal 1. Procedencia 2. Tramitación del incidente de nulidad procesal 3. Titulares de la solicitud de nulidad procesal 4. Nulidad de oficio 5. Saneamiento de la nulidad 6. Efectos de la declaración de nulidad 7. Preparación del recurso de nulidad
13. Sujetos procesales
13. 1. Los tribunales de justicia
a. Los juzgados de garantía b. Los tribunales de juicio oral en lo penal
c. Los comités de jueces, la organización de los tribunales y la inhabilitación de jueces d. Juzgados de competencia común
e. Las cortes de apelaciones
f. La Corte Suprema g. El Tribunal Constitucional h. Los tribunales militares
i. Corte Penal Internacional
j. Corte Interamericana de Derechos Humanos
k. La competencia 1. La competencia absoluta 2. La competencia relativa 3. Facultad del ministerio público de agrupar investigaciones y la competencia de los tribunales criminales 4. Unificación de penas 13. 2. Ministerio Público
a. Concerniente al principio de oficialidad
b. En lo relativo al ejercicio de la acción penal
c. En cuanto a la obligación de proteger a las víctimas y a los testigos d. La fiscalía debe desarrollar una investigación que sea necesariamente objetiva
e. Estructura orgánica
f. Principios que orientan el obrar de la Fiscalía g. Sistemas de control h. Responsabilidades
i. Los superiores jerárquicos pueden establecer instrucciones generales y particulares 13. 3. La policía
a. La Policía de Investigaciones de Chile (PDI) b. Carabineros de Chile
c. Gendarmería de Chile d. La Policía marítima
e. Las Fuerzas Armadas 1. Consideraciones preliminares 2. Actuaciones que puede desarrollar la policía sin orden previa 3. Instrucciones 4. Registros 5. Prohibiciones 13. 4. El imputado
a. Concepto b. Derechos
c. Imputado privado de libertad
d. Deber de registro
e. Acción especial de amparo ante el juez de garantía
f. Aplicación de las normas relativas al imputado a las personas jurídicas 13. 5. La defensa
a. Consideraciones generales b. Oportunidad para la designación del abogado defensor
c. Ausencia y renuncia del defensor d. Derechos y facultades del defensor
e. Defensa de varios imputados
f. La Defensoría Penal Pública 13. 6. La víctima
a. Consideraciones generales b. Concepto
c. Derechos de la víctima
i. Solicitar medidas de protección
ii. Presentar querella
iii. Ejercer contra el imputado acciones
iv. Ser oída, si lo solicitare, por el fiscal
v. Ser oída, si lo solicitare, por el tribunal.
vi. Impugnar el sobreseimiento temporal o definitivo o la sentencia absolutoria
vii. Tratándose de los delitos señalados en los artículos 141 inciso final, 142, inciso final, 150 A, 150 D, 361 a 363, 365 bis, 366 incisos primero y segundo, 366 bis, 366 quáter, 367, 367 ter, 372 bis, 411 quáter
cuando se cometan con fines de explotación sexual, y 433 Nº 1, en relación con la violación, todas disviii. Prevención de la victimización secundaria
ix. Con arreglo a lo dispuesto en el artículo110 bis del CPP, en caso de niños, niñas y adolescentes víctimas de delitos sexuales, que carezcan de representante legal o cuando, por motivos fundados, se estimare que sus intereses son independientes o contradictorios con los de aquel a quien corresponda representarlos, el juez podrá designarles un curador ad litem de cualquier institución que se dedique a la defensa, promoción o protección de los derechos de la infancia. 13. 7. El querellante
14. El procedimiento ordinario
14. 1. Consideraciones preliminares
a. Desfomalizada
a. 1. Preliminar puramente administrativa
a. 2. Preliminar judicializada b. Formalizada 14. 2. La investigación
a. Desarrollo de la investigación
b. Investigación para la determinación de la responsabilidad penal de adolescentes
c. Términos anticipados
c. 1. Los que requieren que no haya existido intervención del juez de garantía
c. 2. Término anticipado para el que es indiferente la intervención del juez de garantía d. Diligencias especialmente reglamentadas 1. Objetos, documentos e instrumentos y conservación de especies 2. Enajenación temprana de especies 3. Las Pruebas caligráficas 4. Entrada y registro 5. Retención e incautación de correspondencia 6. Preservación provisoria de datos informáticos 7. Registros de llamadas y otros antecedentes de tráfico comunicacional 8. Interceptación de comunicaciones 9. Diligencias especiales de investigación aplicables para casos de criminalidad organizada 10. Copias de comunicaciones o transmisiones 11. Exámenes corporales 12. Los testigos ante el Ministerio Público 13. Informe de peritos 14. Otras diligencias de investigación15. Solicitud de medidas intrusivas 17. Acceso a los registros de la investigación y principio de publicidad 18. Proposición de diligencias y asistencia a éstas 19. Agrupación y separación de investigaciones 20. Control judicial anterior a la formalización de la investigación 14. 3. La formalización de la investigación
a. Consideraciones preliminares b. Principio de congruencia
c. Oportunidad y forma de pedir la formalización
d. Consecuencias de la formalización de la investigación
e. Formalización de la investigación de personas jurídicas
f. La reformalización o la nueva formalización
15. Las medidas cautelares
a. Consideraciones preliminares
Las medidas cautelares pueden clasificarse b. La prisión preventiva b. 1. Requisitos
i. Requisitos de procedencia
ii. Supuestos materiales (fumus commissi delicti o fumus boni iuris)
iii. Necesidad de cautela (periculum libertatis o periculum in mora) b. 2. Causales de improcedencia de la prisión preventiva b. 3. Tramitación y resolución
b. 4. Revisión de la prisión preventiva b. 5. Caución para reemplazar la prisión preventiva b. 6. Recursos que proceden respecto de la resolución que se pronuncie en relación con la prisión preventiva b. 7. La ejecución de la medida de prisión preventiva b. 8. La incomunicación
b. 9. Requisitos formales de la orden de prisión preventiva
c. Otras medidas cautelares personales
c. 1. Se regulan en el artículo 155 y 156 bis del CPP
c. 2. Medidas cautelares establecidas en leyes especiales d. Medidas cautelares reales d. 1. Medidas cautelares reales del CPP d. 2. Medidas cautelares reales de la Ley 21. 595 sobre delitos económicos
e. Citación
f. La detención
f. 1. Procedencia de la detención
f. 2. La información al detenido
f. 3. Plazos de detención, conforme al artículo 131 del CPP.
f. 4. Detención realizada por las Fuerzas de Orden y Seguridad Públicas y Armadas para el resguardo de las áreas de zonas fronterizas
f. 5. La audiencia de control de detención
16. Las salidas alternativas
a. Consideraciones preliminares b. La suspensión condicional del procedimiento
c. El acuerdo reparatorio d. Mediación en procedimientos con adolescentes imputados
17. El cierre de la investigación
a. De forma voluntaria b. Apercibido
18. Etapa intermedia
a. Consideraciones preliminares b. Solicitar el sobreseimiento definitivo
c. Solicitar el sobreseimiento temporal d. Recursos en relación con la resolución que se pronuncia sobre el sobreseimiento
e. Comunicar la decisión de no perseverar en el procedimiento
f. La reapertura de la investigación
g. Forzamiento de la acusación
h. Formular acusación por el Ministerio Público
i. La audiencia de preparación del juicio oral
a. Actuación del querellante b. Facultades del acusado
c. Principios de la audiencia de preparación del juicio oral d. Desarrollo de la audiencia d. 1. Rol del juez de garantía d. 2. Salidas alternativas, procedimiento abreviado y prueba anticipada d. 3. Ejercicio oral de facultades por parte del defensor d. 4. Corrección de vicios formales d. 5. Debate sobre excepciones de previo y especial pronunciamiento d. 6. Llamado a conciliación sobre la acción civil d. 7. Convenciones probatorias d. 8. Debate sobre exclusión de prueba d. 9. Unión y separación de acusaciones d. 10. Nuevo plazo para presentar prueba d. 11. Devolución de documentos d. 12. Auto de apertura
j. Sobreseimiento definitivo por exclusión de prueba esencial
k. Remisión del auto de apertura al tribunal del juicio oral en lo penal
l. Audiencia especial de prueba anticipada m. Audiencia intermedia
19. Etapa de juicio oral
a. Resolución en el TJOP recibido el auto de apertura b. Decisiones del TJOP
c. Principios operativos del juicio oral
i. Continuidad o concentración
ii. Inmediación
iii. Publicidad
iv. Oralidad
v. Contradicción y bilateralidad
d. Desarrollo del juicio oral a. Individualización de los presentesd. Declaración del acusado
e. Rendición de la prueba
e. 1. Control de admisibilidad débil o limitado del TJOP
e. 2. Medios de prueba en particular
i. Testigos en la audiencia de juicio oral
ii. Los peritos
iii. Documentos
iv. Objetos materiales v. Medios de prueba audiovisuales, computacionales o de cualquier otro carácter electrónico apto para producir fe
vi. Inspección personal del tribunal
vii. Prueba de las acciones civiles
viii. Prueba no solicitada oportunamente
ix. Prueba indiciaria
f. Alegato final y clausura de la audiencia de juicio oral 1. Alegatos de clausura 2. Las réplicas 3. Palabras finales del acusado 4. Cierre del debate g. Deliberación y posible recalificación jurídica h. Convicción del tribunal
i. Valoración de la prueba
j. Veredicto
j. 1. Absolutorio
j. 2. Condenatorio
k. Plazo para dictar la sentencia definitiva
l. Contenido de la sentencia definitiva m. Audiencia de comunicación de la sentencia definitiva n. Recursos o. Ejecución de la sentencia definitiva p. Plan de intervención individual en caso de condena de un adolescenteQuick View -

LEY DE MUNICIPALIDADES SISTEMATIZADA CON JURISPRUDENCIA JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA
$76.000LEY DE MUNICIPALIDADES SISTEMATIZADA CON JURISPRUDENCIA JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA
$76.000A través de la legislación se establece el marco regulatorio de una actividad determinada y muchas veces su aplicación
puede prestarse a diversas interpretaciones, incluso contrapuestas. Esto genera conflictos que, a menudo, terminan en
sede judicial para su resolución.
Como consecuencia de lo señalado, indirectamente, los jueces —al conocer y resolver la controversia— delimitan el
alcance y aplicación de una legislación en particular, pudiendo llegar a influir en la interpretación que de ella realizan
particulares, entes fiscalizadores y, también, otros tribunales de justicia.
El presente libro reúne ambas aristas expuestas, al sistematizar los criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema y
la Contraloría General de la República respecto del articulado de la Ley Orgánica Constitucional de MunicipalidadesÍNDICE
DECRETO CON FUERZA DE LEY Nº 1 – FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE LA LEY Nº 18.695, ORGÁNICA CONSTITUCIONAL DE MUNICIPALIDADES
Publicado en el Diario Oficial de 26 de julio de 2006
TÍTULO I – DE LA MUNICIPALIDAD
Párrafo 1º – Naturaleza y constitución
Artículo 1º. [Concepto de municipalidades]
Artículo 2º. [Constitución de las municipalidades]
Párrafo 2º – Funciones y atribuciones
Artículo 3º. [Competencias de las municipalidades]
Artículo 4º. [Desarrollo de funciones municipales]
Artículo 5º. [Atribuciones esenciales de las municipalidades]
Artículo 6º. [Instrumentos de gestión municipal]
Artículo 7º. [Plan comunal de desarrollo]
Artículo 8º. [Celebración de convenios y contratos]
Artículo 8º bis. [Convenios de programación de inversión pública con gobierno regional].
Artículo 8º ter. [Convenios de programación territorial con el gobierno regional]
Artículo 8º quáter [Convenios pago a proveedores con la Tesorería General de la República]..
Artículo 9º. [Coordinación]
Artículo 10. [Acuerdos interadministrativos]
Artículo 11. [Actividad empresarial]
Artículo 12. [Resoluciones]
Párrafo 3º – Patrimonio y financiamiento municipales
Artículo 13. [Patrimonio municipal]
Artículo 14. [Autonomía financiera de las municipalidades]
Párrafo 4º – Organización interna
Artículo 15. [Organización municipal]
Artículo 16. [Organización mínima]
Artículo 16 bis. [Director de seguridad] .
Artículo 17. [Refundir unidades]
Artículo 18. [Formas de compartir unidades]
Artículo 19. [Determinación de la población comunal]
Artículo 20. [Secretaría Municipal]
Artículo 21. [Secretaría Comunal de Planificación]
Artículo 22. [Unidad de desarrollo comunitario]
Artículo 23. [Unidades y rol]
Artículo 24. [Unidad de obras municipales]
Artículo 25. [Unidad de medio ambiente, aseo y ornato]
Artículo 26. [Unidad de tránsito y transporte]
Artículo 26 bis. [Funciones de la Unidad de Gestión del Riesgo de Desastres]
Artículo 26 ter. [Creación y jefatura de la Unidad de Gestión del Riesgo de Desastres]
Artículo 27. [Unidad de administración y finanzas]
Artículo 28. [Unidad de asesoría jurídica]
Artículo 29. [Unidad de control]
Artículo 30. [Administrador municipal]
Artículo 31. [Regulación mediante reglamento municipal]
Párrafo 5º – Régimen de bienes
Artículo 32. [Bienes]
Artículo 33. [Adquisición del dominio]
Artículo 34. [Enajenación de inmuebles]
Artículo 35. [Disposición de bienes dados de baja]
Artículo 36. [Bienes nacionales de uso público]
Artículo 37. [Norma especial]
Artículo 38. [Caución]
Artículo 39. [Uso vehículo]
Párrafo 6º – Personal
Artículo 40. [Estatuto municipal]
Artículo 41. [Ingreso y carrera]
Artículo 42. [Carrera funcionaria]
Artículo 43. [Estabilidad]
Artículo 44. [Funciones de un funcionario en dos municipalidades]
Artículo 45. [Calificación]
Artículo 46. [Capacitación, perfeccionamiento y ascenso]
Artículo 47. [Exclusiva confianza]
Artículo 48. [Principio de las funciones análogas]
Artículo 49. [Obligación de la municipalidad]
Artículo 49 bis. [Fijación y modificación plantas del personal]
Artículo 49 ter. [Normas sobre fijación o modificación de plantas del personal]
Artículo 49 quáter. [Plazos fijación plantas del personal]
Artículo 49 quinquies. [Excepción probidad intervención en asuntos propios]
Párrafo 7º – Fiscalización
Artículo 50. [Norma especial]
Artículo 51. [Fiscalización]
Artículo 51 bis. [Plazos]
Artículo 52. [Facultad dictaminadora]
Artículo 53. [Exención trámite de toma de razón]
Artículo 54. [Responsabilidad]
Artículo 55. [Informes]
TÍTULO II – DEL ALCALDE
Párrafo 1º – Disposiciones generales
Artículo 56. [Alcalde]
Artículo 57. [Requisitos]
Artículo 58. [Asunción del alcalde]
Artículo 59. [Incompatibilidad]
Artículo 60. [Cesación en el cargo]
Artículo 61. [Incapacidad temporal]
Artículo 62. [Subrogancia]
Artículo 62 bis. [Nulidad]
Párrafo 2º – Atribuciones
Artículo 63. [Potestades]
Artículo 64. [Consulta sobre delegado]
Artículo 65. [Alcalde requiere acuerdo de concejo]
Artículo 66. [Aplicación Ley Nº 19.886]
Artículo 67. [Cuenta pública]
Artículo 68. [Delegados]
Artículo 69. [Asignación especial]
Artículo 70. [Probidad]
TÍTULO III – DEL CONCEJO
Artículo 71. [Concejo]
Artículo 72. [Integración del concejo]
Artículo 73. [Requisitos]
Artículo 74. [Inhabilidades]
Artículo 75. [Incompatibilidad]
Artículo 76. [Cesación en el cargo]
Artículo 77. [Causales de cesación]
Artículo 78. [Cesación]
Artículo 78 bis. [Nulidad acto electoral]
Artículo 79. [Potestades del concejo]
Artículo 80. [Fiscalización por parte del concejo]
Artículo 81. [Aprobación del presupuesto]
Artículo 82. [Materias presupuestarias]
Artículo 83. [Constitución del concejo]
Artículo 84. [Sesiones]
Artículo 85. [Presidencia del concejo]
Artículo 86. [Quórum]
Artículo 87. [Derecho de cada concejal]
Artículo 88. [Dieta]
Artículo 89. [Materias especiales]
Artículo 90. [Permisos especiales]
Artículo 91. [Sistema de pensiones]
Artículo 92. [Reglamento interno]
Artículo 92 bis. [Recursos]
TÍTULO IV – DE LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Párrafo 1º – De las instancias de participación
Artículo 93. [Participación]
Artículo 94. [Consejo de la sociedad civil]
Artículo 95. [Requisitos]
Artículo 96. [Atribuciones]
Párrafo 2º – De las audiencias públicas y la oficina de reclamos
Artículo 97. [Audiencias públicas]
Artículo 98. [Oficina O.I.R.S.]
Párrafo 3º – De los plebiscitos comunales
Artículo 99. [Plebiscitos comunales]
Artículo 100. [Procedencia]
Artículo 101. [Convocatoria]
Artículo 102. [Prohibición de convocatoria]
Artículo 103. [Suspensión de plazos]
Artículo 104. [Remisión normativa]
TÍTULO IV A – DEL CONSEJO COMUNAL DE SEGURIDAD PÚBLICA Y EL PLAN COMUNAL DE SEGURIDAD PÚBLICA
Artículo 104 A. [Consejo comunal de seguridad pública]
Artículo 104 B. [Integración consejo comunal de seguridad pública]
Artículo 104 C. [Consejo intercomunal de seguridad pública]
Artículo 104 D. [Sesiones del consejo comunal de seguridad pública]
Artículo 104 E. [Funciones del consejo comunal de seguridad pública]
Artículo 104 F. [Plan comunal de seguridad pública]
TÍTULO V – DE LAS ELECCIONES MUNICIPALES
Artículo 105. [Aplicación Ley Nº 18.700]
Artículo 106. [Día de la elección]
Párrafo 1º – De la presentación de candidaturas
Artículo 107. [Declaración de candidaturas]
Artículo 108. [Declaración]
Artículo 109. [Pactos electorales]
Artículo 110. [Manifestación del pacto]
Artículo 111. [Individualización]
Artículo 112. [Patrocinio]
Artículo 113. [Patrocinio de independientes]
Artículo 114. [Sorteo]
Párrafo 2º – De las inscripciones de candidatos
Artículo 115. [Aceptación o rechazo de candidaturas]
Artículo 116. [Impugnación]
Párrafo 3º – Del escrutinio en las mesas receptoras de sufragio
Artículo 117.
Artículo 118. [Escrutinio general]
Párrafo 4º – Del escrutinio general y de la calificación de las elecciones
Artículo 119. [Tribunales electorales]
Artículo 120. [Determinación de concejales electos]
Artículo 121. [Listas]
Artículo 122. [Determinación del cuociente electoral]
Artículo 123. [Elección por listas]
Artículo 124. [Electos por listas]
Artículo 125. [Independientes]
Artículo 126. [Lista independiente]
Artículo 127. [Elección del alcalde]
Artículo 128. [Sentencia firme]
TÍTULO VI – DE LAS CORPORACIONES, FUNDACIONES Y ASOCIACIONES MUNICIPALES
Párrafo 1º – De las corporaciones y fundaciones municipales
Artículo 129. [Corporaciones y fundaciones creadas por municipalidades]
Artículo 130. [Colaboración público-privada]
Artículo 131. [Directores]
Artículo 132. [Aportes]
Artículo 133. [Cuentas]
Artículo 134. [Normas laborales]
Artículo 135. [Fiscalización]
Artículo 136. [Fiscalización por parte de la Contraloría General de la República]
Párrafo 2º – De las asociaciones de municipalidades
Artículo 137. [Asociación de municipalidades]
Artículo 138. [Convenios]
Artículo 139. [Fondos]
Artículo 140. [Prohibición]
Párrafo 3º – De la personalidad jurídica de las Asociaciones Municipales
Artículo 141. [Personalidad jurídica de las asociaciones]
Artículo 142. [Registro Único]
Artículo 143. [Estatutos de las organizaciones]
Artículo 144. [Sujeción al estatuto]
Artículo 145. [Patrimonio]
Artículo 146. [Disolución]
Artículo 147. [Normas laborales]
Artículo 148. [Norma supletoria]
Artículo 149. [Transparencia y probidad]
Artículo 150. [Fiscalización]
TÍTULO FINAL
Artículo 151. [Reclamo de ilegalidad municipal]
Artículo 152. [Falta de servicio]
Artículo 153. [Plazos]
Artículo 154.
Artículo 155. [Instalación nueva municipalidad]
Artículo 156. [Convenio traspaso servicios municipales]
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 1º.
Artículo 2º.
Artículo 3º.
Artículo 4º.
Artículo 5º.
Artículo 6º.
Artículo 7º.
Artículo octavo transitorio.
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$72.400El Volumen 11 comienza con un homenaje que Loreto Pelegrí Haro rinde a la destacada ex ministra de la Corte
Suprema María Eugenia Sandoval Gouët. Se revisan, además, las exenciones del IVA a las prestaciones médicas; la
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El Volumen 12 parte con el homenaje que Marcelo Matus le rinde a la vida y obra del destacado académico Abundio
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tributaria en fusiones y divisiones; los cambios que se proponen a las reglas de valorización de la Ley Nº 16.271; y un
estudio comparado de las normas vigentes sobre término de giro y las que propone el proyecto de reforma del año
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LA CIRCUNSTANCIA AGRAVANTE DEL ARTÍCULO 12 Nº 8 DEL CÓDIGO PENAL Y SU (IN)APLICACIÓN EN CAUSAS SOBRE CRÍMENES DE LESA HUMANIDAD UN ANÁLISIS DE LA JURISPRUDENCIA CHILENA (1993-2020 ¡¡¡ PRÓXIMAMENTE, ENTREGA A PATIR DEL 30 DE OCTUBRE DE 2023 RESERVE SU EJEMPLAR !!
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La presente obra es fruto de un trabajo entusiasta y acucioso, que se desarrolló inicialmente en el marco de los estudios del autor para obtener el grado de Magister en Derecho en la Universidad de Chile.
El trabajo contribuye de manera importante al estudio de un fenómeno que, sin ser desconocido, hasta ahora no estaba pormenorizadamente documentado en trabajos de análisis académico: se trata de la suerte que ha corrido la aplicación de la circunstancia agravante de prevalerse del carácter público del culpable en las sentencias penales por crímenes de lesa humanidad cometidos durante la dictadura chilena que comenzara hace 50 años.
Como punto de partida, cabe recordar que los crímenes de lesa humanidad son delitos comunes, en el sentido de que no requieren de un sujeto activo calificado, como tampoco lo requieren el homicidio, el secuestro o las lesiones, por mencionar algunas de las figuras penales relevantes para el estudio; y ha de tenerse presente además que, en la mayoría de las causas penales vinculadas a la dictadura que cuentan con una condena, las personas respecto de las cuales se ha comprobado responsabilidad eran, al momento de delinquir, funcionarios públicos que como tales tenían el deber de actuar respetando y haciendo respetar los derechos de las personas, y en cambio usaron esa calidad y los medios provistos por el Estado, sus recintos, etc., para delinquir.
El texto no se agota en mostrar el fenómeno en torno a la aplicación de la circunstancia agravante que es objeto de estudio, sino que da a conocer los argumentos y las decisiones relativas a los casos concretos, al tiempo que da cuenta de cómo se han fundado las resoluciones que se ocupan de él y presenta los antecedentes necesarios para estudiar sus méritos. Así, aparte de explicitar y presentar su propia opinión, el autor enrega los antecedentes necesarios para que sus lectores juzguen la calidad de los argumentos, acompañando su razonamiento.
Más allá de los casos concretos, la información que se entrega da luces para ayudar a entender -al menos en lo formal- por qué en Chile las condenas para los crímenes más graves que conoce en derecho no son las más severas que se cumplen en nuestras cárceles. El análisis de fondo sobre las razones de esta tendencia y sus consecuencias para la cultura de las instituciones involucradas, la memoria histórica y el proceso de justicia de transición del país quedan para otros estudios, que podrán sustentarse firmemente en este en lo que respecta a la aplicación de la agravante en cuestión.
El texto es además muestra de la incansable dedicación y constancia de su autor, quien lleva tiempo estudiando y poniendo a disposición del público sus trabajos sobre los crímenes de la dictadura y su tratamiento jurídico-penal, con los cuales contribuye destacadamente a la doctrina chilena en la materia, dando muestras de un riguroso compromiso ético y académico.Claudia Cárdenas Aravena
indice LA CIRC AGRAVCon una sentida emoción y satisfacción escribo estas palabras preliminares del libro intitulado “La circunstancia agravante del artículo 12 Nº 8 del Código Penal y su (in)aplicación en causas sobre crímenes de lesa humanidad. Un análisis de la jurisprudencia chilena (1993-2020)”, del autor don Francisco Félix Bustos Bustos.
En efecto. La emoción, deviene de la circunstancia de ser un privilegiado testigo del crecimiento y desarrollo intelectual del autor, a quien tengo el honor de conocer desde hace más de 10 años, cuando él comenzaba la realización de su práctica profesional en la Oficina de Derechos Humanos, de la Corporación de Asistencia Judicial, R.M.
Desde un comienzo, Francisco se mostró y caracterizó como un joven inteligente e interesado en la disciplina más humanas de todas: los derechos humanos. Ese joven ávido de conocimientos y de aprendizajes que conocí, mostró una especial preocupación por los crímenes de derecho internacional y por el proceso de Justicia Transicional vivido y que vive nuestro país, a propósito de la dictadura cívico militar que nos afectó en el pasado reciente.
Su dedicación y compromiso se expresaron en todo momento, y se extendieron a otros ámbitos, como por ejemplo, en el ámbito académico, en donde ha impartido clases y seminarios en diversas universidades del país y del extranjero, por una parte, y, por la otra, se ha formado, cursando programas de posgrado, que hoy lo tienen doctorándose en Alemania; y, en el ámbito práctico, de la litigación, en donde ha representado en juicio ante la Judicatura doméstica, los intereses de familiares de víctimas y de víctimas sobrevivientes, y también, de organizaciones de la sociedad civil, como la Agrupación de Familiares de Ejecutados Políticos de Chile, AFEP, de cuyo equipo jurídico forma parte.
He visto al autor recorrer este camino que lo llevo a esta creación intelectual; un derrotero descrito de manera muy sucinta, pero que está lleno de esfuerzos, de sacrificios y de perseverancia, que hoy, se expresan en esta obra, cuya culminación, sinceramente, emociona.
Este es un libro hecho con la seriedad que caracteriza a quien se ha preocupado por formarse con las mejores armas, para abordar los tópicos jurídicos de su interés, y de una manera sutil. La obra, que contempla cuatro capítulos, nos invita, primeramente, en su Capítulo I, a adentrarnos en las circunstancias modificatorias de responsabilidad penal previstas en el derecho penal interno o doméstico, para luego centrarse en aquellas que son agravantes, y en especial, en la que se encuentra establecida en el artículo 12 Nº 8 del Código Penal, esto es, prevalerse del carácter público para cometer el delito. Respecto de ella, se realiza un análisis conceptual, histórico y dogmático penal. Seguidamente, son revisadas las circunstancias modificatorias de responsabilidad penal en el derecho penal internacional, pasando por el derecho de Nüremberg, los tribunales penales ad hoc y el Estatuto de Roma, que establece la Corte Penal Internacional. Luego, retorna a la legislación interna de Chile, para centrase en la Ley Nº 20.357, que es la ley especial que adecua la normativa interna al contenido del Estatuto de Roma; y, aborda la esencial problemática que deviene de la necesidad de determinar una pena justa para los crímenes de derecho internacional.
El Capítulo II de la obra aborda la prohibición de doble valoración en el derecho chileno y el derecho internacional, en relación a la agravante de responsabilidad penal en estudio. En este capítulo son tratados tópicos muy relevantes en torno al tema, como lo son, el principio ne bis in idem en el derecho penal internacional; la consideración de lo estatuido en el artículo 63 del Código Penal; y, el análisis de los tipos penales del Estatuto Penal Nacional y la calidad de funcionario público en los casos de crímenes de derecho internacional, a la luz de la prohibición de la doble valoración.
En el Capítulo III, encontramos un análisis de los argumentos contenidos en las sentencias pronunciadas por tribunales superiores de Justicia de Chile, entre los años 1993 y 2020, referidos específicamente a la circunstancia agravante de responsabilidad penal del artículo 12 Nº 8 del Código Punitivo; tanto respecto de aquellos argumentos empleados para justificar el rechazo de la estimación de la agravante en comento, como respecto de aquellos motivos usados por la Justicia para acoger su concurrencia.
La obra, en su Capítulo IV, nos regala un muy sugerente análisis crítico de los motivos o fundamentos esgrimidos por la Judicatura para excluir la aplicación de la agravante contemplada en el artículo 12 Nº 8 del Código Penal.
Son el corolario de este trabajo las interesantes y fundadas conclusiones que nos ofrece el autor, frutos de su investigación y trabajo.
Debo destacar que el contenido de esta obra ya ha tenido una repercusión a nivel del Sistema Interamericano de Derechos Humanos, puesto que la misma Comisión Interamericana de Derechos Humanos, CIDH, en su informe sobre la Situación de Derechos Humanos en Chile del año 2022, ha citado al autor y su trabajo, como fuente.
Al inicio, comentaba que también siento satisfacción al momento de escribir estas palabras. Esta, la percibo porque la lectura de este trabajo, que ha sido hecho con intelecto y amor, me ha regalado conocimiento; conocimiento cuya adquisición siempre será una satisfacción, porque nutre a la persona humana. Felicito y agradezco al autor don Francisco Bustos Bustos, por su gran y noble trabajo, plasmado en esta obra.
Nelson Guillermo Caucoto Pereira, abogado
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PROCESO LABORAL – RECURSOS
$38.900PROCESO LABORAL – RECURSOS
$38.900La presente obra aborda el tratamiento de los recursos procesales en el ámbito del proceso laboral. Tras el tratamiento de los principales procedimientos declarativos, en la
obra Proceso Laboral de este mismo sello editorial, los autores continúan con la explicación de las principales instituciones del proceso laboral, completando la temática
relativa al sistema de impugnación.
Adicionalmente, los autores destacan por aproximaciones anteriores tanto el régimen y la teoría general de los recursos, como a problemas concretos dentro del ámbito
laboral.
La obra, entonces, afronta las principales características de la teoría general de los recursos y su aplicación al orden laboral para, posteriormente, entrar al estudio de los
recursos de aclaración, interpretación y rectificación o enmienda; el recurso de reposición; el recurso de apelación; el recurso de nulidad y el recurso de unificación de
jurisprudencia.
Se trata de una obra dirigida, principalmente, a estudiantes de la carrera de Derecho. Sin embargo, debido a las referencias jurisprudenciales, a la inclusión de algunos
formularios y al planteamiento de diferentes discusiones jurídicas, también se encamina como una obra útil para quienes ejercen la profesión en los tribunales de justicia.
PRIMERA PARTE
LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN EN EL PROCESO LABORAL
Prof. Gonzalo Cortez Matcovich
I. Introducción
1. Nociones generales sobre los medios de impugnación
2. Los recursos
2.1. Concepto
2.2. Fundamento
2.3. El derecho al recurso como derecho fundamental
2.4. Características
2.5. Clases de recursos
2.5.1. Recursos devolutivos (remedios) y no devolutivos
2.5.2. Recursos ordinarios y extraordinarios
2.6. Configuración de los recursos en el Proceso Laboral
2.7. Sistematización de los recursos en el Código del Trabajo
3. Bibliografía
II. Aclaración, interpretación y rectificación o enmienda de las sentencias
1. Naturaleza y objeto
2. Límites
3. Legitimación
4. Plazo
III. Recurso de reposición
1. Fundamento e importancia
2. Resoluciones recurribles
3. Oportunidad y fallo del recurso
3.1. Régimen procesal de la reposición contra resoluciones dictadas en audiencia (art. 475 inc. 2o CdelT)
3.2. Régimen procesal de la reposición contra resoluciones dictadas fuera de audiencia (art. 475 inc. 3º CdelT)
4. Tramitación de la reposición
5. Efectos de la interposición del recurso
6. Bibliografía
IV. Recurso de apelación
1. Introducción
2. Resoluciones impugnables
2.1. Apelación de sentencias interlocutorias
2.2. Apelación de resoluciones que se pronuncian sobre medidas cautelares
3. Impugnación de la resolución que resuelve la excepción de litispendencia
4. Supuestos especialmente regulados: aplicación de la regla de la especialidad
5. Legitimación y gravamen para apelar
6. Tribunal competente
7. Plazo para recurrir de apelación
8. Características del plazo para apelar
9. Requisitos de forma
10. Apelación directa y apelación subsidiaria
11. Procedimiento del recurso de apelación
11.1. Fase de Interposición
11.2. Efectos de la interposición del recurso de apelación
11.3. Fase de admisibilidad ante el tribunal a quo12. Régimen recursivo en el proceso de ejecución laboral
12.1. Ejecución de resoluciones judiciales
12.2. Ejecución de los títulos ejecutivos laborales no judiciales
12.3. Ejecución especial regulada en la Ley No 17.322
13. Bibliografía
SEGUNDA PARTE RECURSO DE NULIDAD
Prof. Diego Palomo Vélez
I. Cuestiones generales: regulación, concepto, conexiones, fundamentos y características
1. Regulación
2. Concepto
3. Conexiones
4. Fundamentos
5. Características
II. Presupuestos del recurso de nulidad laboral
1. Subjetivos
2. Objetivos
III. Requisitos del recurso de nulidad laboral
1. Plazo
2. Preparación
3. Requisitos de forma del escrito de interposición y un estándar para el éxito del recurso
4. Modelos de escritos de interposición de recurso de nulidad laboral
IV. Causales del recurso de nulidad laboral
1. Generalidades
2. Causales genéricas
2.1. Artículo 477 primera parte: infracción sustancial de derechos o garantías constitucionales
2.2. Artículo 477 segunda parte: infracción de ley
3. Causales específicas
3.1. Artículo 478 letra a): la incompetencia (incluida la personal o subjetiva)
3.2. Artículo 478 letra b): infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica
3.3. Artículo 478 letra c): necesaria alteración de la calificación jurídica
3.4. Artículo 478 letra d): violación a disposiciones sobre la inmediación o a otros requisitos esenciales
3.5. Artículo 478, letra e): sentencia formalmente defectuosa
3.6. Artículo 478, letra f): sentencia dictada contra otra pasada en autoridad de cosa juzgada
V. Limitaciones del recurso de nulidad laboral
VI. Tramitación del recurso de nulidad laboral
1. Etapas de la tramitación
1.1. Interposición y sus efectos
1.2. Examen de admisibilidad del tribunal a quo y envío de antecedentes a la Corte
1.3. Examen de admisibilidad del tribunal ad quem
1.4. Vista de la causa
2. Prueba de la causal
VII. Facultades oficiosas, término del recurso e impugnación del fallo
1. Facultades oficiosas
2. Terminación del recurso de nulidad laboral
2.1. Formas anormales de terminación
2.2. Forma normal de terminación del recurso, el fallo
3. Impugnación del fallo
4. Bibliografía
TERCERA PARTE RECURSO DE UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA
Prof. Jordi Delgado Castro
1. Introducción
2. Concepto
3. Finalidad
4. Origen
4.1. La Ley No 20.087 como punto de partida
4.2. La Ley No 20.260 como consagración del RUJ
4.3. Aspectos más relevantes de la Historia de la Ley No 20.260
5. Características
5.1. Es un recurso extraordinario
5.2. Es un recurso de nulidad
5.3. Es un recurso de competencia exclusiva y excluyente de la Corte Suprema
5.4. No está limitado por summa gravaminis
5.5. Es de derecho estricto y formalista
5.6. Se presenta ante el mismo órgano que dictó el fallo para que conozca el superior jerárquico
5.7. No constituye instancia
5.8. Es renunciable
5.9. Es excepcional
5.10. Es especialísimo
5.11. Requiere de agravio
5.12. Constituye el único medio de impugnación regular conformado por el legislador
5.13. ¿No requiere infracción de ley?
6. Causales
7. Tramitación
7.1. Resoluciones en contra de las que procede
7.1.1. Materia de Derecho
7.1.2. Distintas interpretaciones
7.1.3. Distintas interpretaciones que no hayan sido unificadas
7.1.4. Sostenidas en uno o más fallos firmes
7.1.5. ¿Uno o más fallos firmes hábiles para generar contraste?
7.1.6. Resoluciones emanadas de los Tribunales Superiores de Justicia
7.1.7. Identidad de partes
7.1.8. Identidad en el objeto
7.2. Interposición y tramitación posterior
7.2.1. Requisitos legales del escrito de interposición
7.2.2. Revisión del cumplimiento del plazo por el órgano a quo
7.2.3. Efectos de la interposición del recurso
7.2.4. Declaración de admisibilidad
7.2.5. Remisión de los autos
7.2.6. Examen de admisibilidad en la Sala especializada de la Corte Suprema
7.2.7. Comparecencia del recurrido
7.2.8. Vista de la causa
7.2.9. Fallo del recurso
7.2.10. Sentencia de remplazo8. Algunos datos de funcionamiento
9. Resoluciones susceptibles de ser contrastadas
12. ¿Uniformar hacia el futuro?
12.1. Dos casos de zigzagueo jurisprudencial: profesores y funcionarios públicos
12.1.1. El caso de los profesores
12.1.2. El caso de los funcionarios públicos
13. Colofón
14. BibliografíaQuick View -

DERECHO DEL TRABAJO CHILENO – DERECHO INDIVIDUAL
$75.000DERECHO DEL TRABAJO CHILENO – DERECHO INDIVIDUAL
$75.000La presente obra analiza las principales instituciones, principios y normas del Derecho del Trabajo chileno. Ellas se encuentran reguladas esencialmente en el Código del Trabajo actualmente vigente, el cual constituye la norma central reguladora de las prestaciones de servicios bajo subordinación o dependencia. Por ello, en el texto se examinan las reglas fundamentales que en este ámbito reglamenta el Código.
Dada la extensión de un texto de esta naturaleza, en el libro se revisan de manera primordial las cuestiones propias del Derecho individual que se consagran en la legislación laboral chilena. Asimismo, su examen se centra en el estudio de figuras clásicas del ordenamiento jurídico del trabajo, sin perjuicio de las referencias que en determinados casos se hace al Derecho comparado.
El libro sistematiza los distintos tópicos, apoyándose en fuentes doctrinarias y jurisprudenciales que permiten profundizar el alcance de cada materia. Se incorporan dentro del análisis, entre otras, temáticas tales como las fuentes del Derecho del Trabajo chileno, sus principios y reglas, la estructura del contrato de trabajo y sus sujetos, la posición jurídica que ocupa cada uno de ellos, la descentralización productiva, las normas sobre extinción del vínculo laboral y los contratos especiales de trabajo. De esta manera, la obra busca contribuir a un mejor conocimiento de la disciplina laboral, permitiendo una adecuada comprensión por parte de estudiantes, letrados y operadores del Derecho.
PEDRO IRURETA URIARTE es abogado y Licenciado en Derecho por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Asimismo, se desempeña como Profesor de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile y en la Universidad Alberto Hurtado.Índice
AbreviaturasPrólogo
PRIMERA PARTE
Capítulo 1
Derecho del Trabajo: Concepto y objeto
1. El trabajo objeto de regulación
1.1 El carácter humano del trabajo
1.2 El trabajo libre
1.3 El trabajo productivo
1.4 El trabajo por cuenta ajena y el trabajo dependiente
2. El trabajo y la ciencia jurídica
2.1 La irrupción del Derecho del Trabajo
2.2 La construcción de una ciencia jurídica propia del Derecho del Trabajo
3. La naturaleza del Derecho del Trabajo
Capítulo 2
Síntesis histórica del derecho del trabajo chileno
1. Las primeras manifestaciones legislativas
2. Las leyes sociales de 1924
3. El Código de 1931
3.1 La adaptación del Código de 1931
3.2 La evaluación de la normativa laboral bajo la vigencia del Código de 1931
4. La aplicación de las leyes laborales durante la dictadura militar
4.1 La etapa inicial
4.2 El Plan Laboral
5. El Código del Trabajo de 1994 (y de 2002)
5.1 El Código de 2002
5.2 Las reformas posteriores
6. Los efectos de la crisis sanitaria sobre el ordenamiento laboral
6.1 La legislación laboral en emergencia
6.2 La legislación laboral frente a nuevos paradigmasCapítulo 3
El sistema de fuentes en el derecho del trabajo
I. LAS FUENTES ESTATALES
1. La Constitución como fuente del derecho del trabajo
1.1 Antecedentes históricos
1.2 La regulación del trabajo en la Constitución de 1980
1.2.1 La libertad de trabajo y su protección
1.2.2 La libre contratación y la elección del trabajo con una justa retribución1.2.3 La no discriminación laboral
1.2.4 La libertad de industria y comercio
1.2.5 Los derechos colectivos en la Constitución de 1980
2. La ley como fuente del derecho del trabajo
2.1 El rol del legislador laboral
2.2 Las características de la ley laboral
3. La potestad reglamentaria como fuente del derecho del trabajo
3.1 Clases de potestad reglamentaria
3.2 La aplicación del reglamento en el Código del Trabajo
3.2.1 Con respecto a las condiciones de trabajo
3.2.2 Potestad reglamentaria en materia de contratos especiales de trabajo
3.3 La potestad reglamentaria en otras materias
4. La jurisprudencia judicial y administrativa
4.1 La jurisprudencia judicial
4.2 La jurisprudencia administrativa
II. El instrumento colectivo como fuente del derecho del trabajo
1. La delimitación conceptual
2. La naturaleza del instrumento colectivo
III. La costumbre laboral
IV. Los principios del derecho del trabajo
1. La discusión en torno a los principios laborales
2. La teleología del Derecho del Trabajo y el principio protector
2.1 La función esencialmente informadora del principio protector
2.2 Las reglas derivadas del principio general (también denominadas principios clásicos o de aplicación)
2.3 Las reglas o principios de aplicación del Derecho del Trabajo no tienen el carácter propiamente tal de principio jurídico
V. Las fuentes internacionales
1. Tipología de las fuentes internacionales del trabajo
2. La influencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
2.1 La estructura de la OIT
2.2 Los convenios de la OIT
2.3 Las recomendaciones y declaraciones
3. Los tratados internacionales en el ordenamiento jurídico chileno
Capítulo 4
Los principios de aplicación en el Derecho del Trabajo
1. El principio de irrenunciabilidad
1.1 Delimitación conceptual
1.2 Reconocimiento del principio en la legislación laboral chilena
2. El principio de la razonabilidad
2.1 El núcleo definitorio del principio de razonabilidad
2.2 Las manifestaciones del principio de razonabilidad en el ordenamiento laboral
3. El principio de la primacía de la realidad
3.1 La configuración del principio de realidad
3.2 Las expresiones normativas del principio de realidad
4. El principio de no discriminación
4.1 El ámbito de aplicación del principio
4.2 Los factores de discriminación
4.3 Factores justificantes de la diferenciación
4.4 El acto discriminatorio: acción u omisión dolosa o de resultado
5. El principio de continuidad laboral
5.1 Características del principio de continuidad
5.2 Manifestaciones jurídicas del principio de continuidad
6. El principio de la buena fe
6.1 La buena fe objetiva y subjetiva
6.2 La buena fe aplicable a las relaciones de trabajo
6.3 Las exigencias de buena fe durante el desarrollo del contrato
SEGUNDA PARTE
Capítulo 5
Ámbito de aplicación del Código del Trabajo
1. La Codificación del Derecho del Trabajo chileno
2. Ámbito de aplicación. La respuesta del artículo 1º del Código del Trabajo
2.1 Regla general. La aplicación del Código del Trabajo a las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores/as
2.2 La exclusión inicial de los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada, de los funcionarios del Congreso Nacional y de los funcionarios del Poder Judicial
2.3 La exclusión referida a los trabajadores de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un estatuto especial
3. La aplicación supletoria del Código del Trabajo
4. Regla especial en materia de tutela laboral
5. Los trabajadores que prestan servicios en los oficios de notarías, archiveros o conservadores
6. La regla de la jerarquía
7. La regla de la modernidad
8. La prescripción de los derechos y acciones laborales
8.1 Regla general en lo que respecta a la prescripción de los derechos regulados en el Código
8.2 Reglas especiales en materia de prescripción
8.3 La interrupción y suspensión de los plazos de prescripción
Capítulo 6
La empresa
1. Generalidades
2. La idea jurídica de empresa
3. La empresa ante otras ramas del Derecho
4. Los elementos centrales del concepto laboral de empresa
4.1 La empresa como organización
4.2 La presencia de una titularidad dentro de la organización
5. La empresa en el Código del Trabajo
5.1 Reglas para determinar la existencia de un solo empleador
5.2 Requisitos procesales para la determinación de una única realidad empresarial
5.3 Efectos de declaración de empresa única. La responsabilidad solidaria
5.4 Modificación posterior tendiente a dejar sin efecto la declaración de existencia de una sola unidad económica
6. Clases de empresa: micro, pequeña, mediana y gran empresa
7. Empresa y establecimiento
Capítulo 7
El contrato de trabajo
1. Los estadios previos al contrato de trabajo
1.1 Los tratos preliminares
1.2 El pre contrato de trabajo
1.2.1 El pre contrato en el Derecho del Trabajo
1.2.1.1 La condición en el pre contrato de trabajo
1.2.1.2 El término inicial en el pre contrato de trabajo
2. El contrato de trabajo
3. Características del contrato de trabajo
4. La naturaleza jurídica del contrato de trabajo. Teorías históricas
4.1 El contrato de trabajo como un supuesto de arrendamiento de servicios
4.2 Contrato de trabajo y compraventa
4.3 Contrato de trabajo y contrato de sociedad
4.4 Contrato de trabajo y mandato
4.5 Contrato de trabajo y teoría de la incorporación
5. Requisitos de validez del contrato de trabajo
5.1 Capacidad para celebrar el contrato de trabajo
5.2 Consentimiento del trabajador y empleador
5.2.1. Vicios en el consentimiento laboral
5.2.1.1 El error
5.2.1.2 Fuerza
5.2.1.3 Dolo
5.3 El objeto lícito
5.4 La causa lícita
5.5 El pago de una remuneración por los servicios prestados
5.6 La subordinación
5.6.1 Antecedentes
5.6.2 El concepto de subordinación o dependencia
5.6.3 La superación conceptual de la subordinación o dependencia
5.6.4 Clases de subordinación o dependencia
5.6.5 El sistema de indicios
5.6.5.1 Los indicios clásicos
5.6.5.2 Los indicios atípicos
5.6.6 Extensión de la subordinación o dependencia
6. La ajenidad
7. La presunción de existencia del contrato de trabajo
8. Figuras excluidas del contrato de trabajo
8.1 Los servicios prestados por personas que realizan oficios o ejecutan trabajos directamente al público
8.2 Los servicios prestados a domicilio
8.3 El carácter esporádico o discontinuo de la prestación
8.4 Los servicios que preste un alumno o egresado de una institución de educación superior o de la enseñanza media técnico-profesional, durante un tiempo determinado, a fin de dar cumplimiento al requisito de práctica profesional
8.5 Los trabajadores independientes
9. La escrituración del contrato de trabajo
9.1 Negativa del trabajador a firmar el contrato
9.2 Presunción de veracidad de las estipulaciones declaradas por el trabajador
10. Obligaciones complementarias del empleador en materia de formalización del contrato de trabajo
11. La obligación de registro de los contratos
12. Cláusulas del contrato de trabajo
12.1 Cláusulas ordinarias
12.2 Cláusulas incorporadas por disposición legal
12.3 Cláusulas permitidas
12.4 Cláusulas prohibidas
12.5 Cláusulas tácitas
13. Modificaciones al contrato de trabajo
Capítulo 8
Sujetos del contrato individual de trabajo
I. El trabajador
1. El concepto de trabajador
2. Características del trabajador
3. Clases de trabajador
3.1 Trabajadores ordinarios y trabajadores especiales
3.2 Trabajadores nacionales y extranjeros
3.3 Trabajadores manuales y trabajadores intelectuales: obreros y empleados
3.4 El alto directivo
3.5 El socio trabajador
3.6 Trabajadores indefinidos, de plazo fijo, de temporada y transitorios 301
3.7 Trabajadores por obra o faena
3.8 Trabajadores familiares
II. El empleador
1. Los problemas de denominación
2. El concepto de empleador
3. El artículo 3º, letra a), del Código del Trabajo
4. Supuestos especiales de empleador
4.1 Los entes de hecho
4.1.1 La noción jurídico-laboral de los entes de hecho
4.1.2 El régimen de responsabilidad aplicable a los integrantes de un ente de hecho
4.2 Los grupos de empresa
4.2.1 La construcción jurídica y dogmática del grupo
4.2.2 Los rasgos distintivos de un grupo de empresas
4.2.3 Clasificación de los grupos de empresas
4.2.4 La regulación del grupo en el Derecho chileno
4.2.5 La determinación del sujeto empresarial responsable
4.2.5.1 La superación de la apariencia o de la formalidad societaria
4.2.5.2 Criterios de reconocimiento unitario del grupo
Capítulo 9
Las facultades contractuales del empleador y las obligaciones del trabajador
1. El poder de dirección del empleador
1.1 Doctrinas justificantes del poder de dirección del empleador
1.2 El reconocimiento legal del poder de dirección
2. El ius variandi
2.1 Tipos de ius variandi
2.2 Modalidades de ius variandi reconocidas en el Código del Trabajo
2.2.1 Con respecto al lugar de trabajo
2.2.2 Con respecto a la naturaleza de los servicios
2.2.3 Con respecto a la jornada de trabajo
2.2.4 Procedimiento de reclamo
2.2.5 Los límites del ius variandi con respecto a los dirigentes sindicales
3. El poder de control
3.1 Facultades para controlar el cumplimiento de la prestación
3.1.1 En cuanto al control de la asistencia
3.1.2 En cuanto a la forma y oportunidad de desarrollar las labores
3.1.3 Las medidas de control y el Reglamento Interno
3.2 El control de la salud e idoneidad del trabajador
3.2.1 El control de la enfermedad
3.2.2 La especial situación de los exámenes médicos
4. El poder disciplinario
4.1 Configuración del poder disciplinario
4.2 El poder disciplinario en el Código del Trabajo
4.3 La sanción disciplinaria
5. El reglamento interno
5.1 Concepto
5.2 Empresas obligadas a implementar un reglamento interno
5.3 Contenido del reglamento interno
5.3.1 La existencia de un ambiente laboral digno
5.3.2 Normas propiamente laborales
5.3.3 Identificación de cargos y normas relativas a consultas, peticiones y reclamos
5.3.4 Disposiciones vinculadas al ámbito de la seguridad social
5.3.5 Reglas sobre investigación y sanción de determinadas materias
5.4 Formalidades necesarias para la dictación de un reglamento interno
6. El deber de obediencia del trabajador
6.1 Supuestos de desobediencia legítima
6.2 La figura del solve et repete
Capítulo 10
Contrato de trabajo y derechos fundamentales
1. Derechos fundamentales específicos e inespecíficos
2. El concepto de ciudadanía laboral
3. Ciudadanía laboral y eficacia horizontal de los derechos fundamentales (Drittwirkung der Grundrechte)
4. El reconocimiento de la ciudadanía laboral en el Código del Trabajo
4.1 El artículo 5º CT
4.2 Normas complementarias de resguardo y reconocimiento de la ciudadanía laboral
5. El procedimiento de tutela laboral
Capítulo 11
La jornada de trabajo
1. Generalidades
2. Fuentes de regulación de la jornada de trabajo
I. REGLAS GENERALES SOBRE LA Jornada Laboral
1. Concepto y clases de jornada de trabajo
2. Duración de la jornada semanal de trabajo
3. Personas excluidas de la limitación horaria
4. Jornadas especiales de trabajo
4.1 La jornada de los trabajadores que se desempeñen a bordo de naves pesqueras
4.2 La jornada de trabajo de los dependientes del comercio
4.3 La jornada de trabajo de choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana y de servicios interurbanos de transporte de pasajeros
4.4 La jornada de trabajo del personal que presta servicios en hoteles, restaurantes o clubes
5. Las jornadas reducidas de trabajo
6. Distribución semanal de la jornada de trabajo
7. Límite diario de la jornada de trabajo
8. Jornada de trabajo y ius variandi
II. HORAS EXTRAORDINARIAS
1. Concepto de jornada extraordinaria
2. Fundamento de la jornada extraordinaria
3. Naturaleza de las faenas
4. Formalidades del pacto que autoriza la realización de horas extras
5. Retribución de las horas extras no formalizadas en pacto
6. Límite máximo y remuneración adicional
7. Control y fiscalización de las horas extras
8. Límites indisponibles para el uso de horas extras
III. DESCANSOS DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO
1. Descanso diario
2. El descanso diario en el caso de los trabajadores de restaurantes que atiendan directamente al público
3. Descanso semanal
4. Los días festivos laborales
5. El pacto de descanso entre dos días feriados
6. Regla particular de descanso para los días 18 y 19 de septiembre
7. Inicio y término del descanso semanal
8. Excepciones al descanso semanal
8.1 La norma del artículo 38 del Código del Trabajo
8.2 Características del artículo 38 del Código del Trabajo
8.3 La obligación de otorgar un día de descanso compensatorio a la semana
8.4 La situación particular de los establecimientos comerciales
8.5 La situación aplicable a los deportistas profesionales
8.6 La situación específica de los trabajadores de casinos de juego, hoteles, pubs, discotecas, restaurantes, clubes, bares y similares, y de los operadores de turismo
IV. LA JORNADA EXCEPCIONAL Y BISEMANAL DE TRABAJO
1. Generalidades sobre la jornada excepcional
2. Características principales de la regulación legal de la jornada excepcional
3. La jornada bisemanal
V. LA JORNADA PARCIAL
1. Generalidades
2. Casos en que procede la jornada parcial
3. Las horas extraordinarias durante la jornada parcial
4. Límites horarios durante la jornada parcial
5. Distribución de la jornada parcial
6. Base de cálculo de la indemnización en los casos de jornada parcial
VI. FERIADO ANUAL
1. Generalidades[rev_slider alias=»slider-5″ slidertitle=»Slider 5″][/rev_slider]Quick View -

EL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL COMO RESULTADO DEL FENÓMENO DE LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO CHILENO SEGUNDA EDICIÓN AMPLIADA Y ACTUALIZADA
$36.000EL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL COMO RESULTADO DEL FENÓMENO DE LA CONSTITUCIONALIZACIÓN DEL DERECHO CHILENO SEGUNDA EDICIÓN AMPLIADA Y ACTUALIZADA
$36.000INDICE el proc (1)PREFACIO A LA SEGUNDA EDICIÓN
La presente edición 2023, del libro Procedimiento de Tutela Laboral de la autora Karol Guzmán Hurtado, que a través de los años ha demostrado su valor como fuente bibliográfica al mundo del Derecho del Trabajo, en cuanto a la exposición de la materia en su dogmática, la cual ha sido un gran aporte, y que como toda obra no puede permanecer anquilosada para mantener su vigencia en los estrados del país. Por ello, Editorial Ius Civile presenta esta segunda edición, que si bien es cierto mantiene su esencia, ha sido ampliada en capítulos que contienen jurisprudencia y el procedimiento, que sin duda alguna ayudará, complementará y hará que la obra perdure en el tiempo y se convierta en un clásico en el ramo –que– indudablemente, ya lo es, pero que será la trascendencia del tiempo que demostrará su indudable aporte. Mención aparte se debe hacer, a la cooperación en la ampliación de los capítulos del letrado Eric Andrés Chávez Chávez, que ha procurado mantener la esencia y explicaciones de la autora, y que sin duda resaltará aún más su obra, lo que indudablemente permitirá al lector valorar este estudio en su integridad. El Editor Santiago, agosto 2023Quick View -

PROCEDIMIENTOS CONCURSALES – REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN EMPRESAS Y PERSONAS – PRÁCTICA FORENSE (7MA EDICIÓN)
$49.000PROCEDIMIENTOS CONCURSALES – REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN EMPRESAS Y PERSONAS – PRÁCTICA FORENSE (7MA EDICIÓN)
$49.000La Ley 20.720 sobre Reorganización y Liquidación de Empresas y Personas, nace en nuestro
ordenamiento jurídico, con nuevas instituciones y actores, que en el Derecho Comercial, dan a este
nuevo modelo la dinámica en su tramitación, por todos sus intervinientes, no exenta de errores.
El presente texto, en su 7ª Edición, 2023 que incluye las modificaciones de la Ley 21.563, trata
principalmente después de la orgánica, sus modelos incluidos después del correspondiente Capítulo – la
respectiva Práctica Forense – que tiene por finalidad ayudar, a los diferentes intervinientes o partes –
Veedor, Liquidador, Abogado – en la redacción y presentación de sus diferentes escritos ante la
Judicatura.
Lo que se pretende es darle un sentido práctico y de rápida consulta al libro, que para la doctrina o
teorías serán estudiadas en los textos de profesores del ramo de Derecho Comercial como Sandoval,
Puelma Acorssi, Puga Vial, por nombrar a los más destacados.
Se hace la advertencia, desde ya, como en todos estos textos de Práctica Forense, que se consideran los
principales escritos, dada la casuística es imposible de cubrir cada uno de éstos, sin perjuicio de ello y
atendido ya el avance en la aplicación de esta materia, se han ampliado y agregado nuevos escritos a los
diferentes capítulos, para tener el libro totalmente actualizado
CAPÍTULO I
REGLAS PROCESALES, VEEDOR Y LIQUIDADOR
REGLAS PROCESALES GENERALES DE TRAMITACIÓN
I. RECURSOS PROCESALES
1. Reposición
2. Apelación
3. Casación
II. INCIDENTES
III. NOTIFICACIONES
1. Procedencia
2. Formalidades
3. Notificación por correo electrónico
4. Notificación por carta certificada
5. Protección a la vida privada
IV. CÓMPUTO DE PLAZOS
V. EL VEEDOR
VI. EL LIQUIDADOR
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Recursos. Reposición. Formulario
N°2. Recursos. Reposición, apelando en subsidio. Formulario
N°3. Recursos. Apelación. Formulario
N°4. Recursos. Casación en la forma. Formulario
N°5. Recursos, aclaración, rectificación y enmienda. Formulario
N°6. Incidente. Incompetencia. Formulario
N°7. Incidente. Ordinario. Formulario
CAPÍTULO II
PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE REORGANIZACIÓN
I. PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE REORGANIZACIÓN
Concepto
Características
Finalidades
Principales actuaciones del tribunal en este procedimiento
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO DE REORGANIZACIÓN
1ra etapa: Ámbito de aplicación e inicio del procedimiento concursal de reorganización judicial
1.- Presentación de la solicitud
2.- Nominación del veedor
3.- Antecedentes que deberá acompañar el deudor
2da Etapa: Proveído a la solicitud de reorganización
1.- Resolución que ordena el procedimiento concursal de reorganización
Concepto
Procedencia
2.- Prórroga de protección financiera concursal
Concepto
Objetivos
Plazos de prórroga y reglas procesales
3ra Etapa: Propuesta del acuerdo de reorganización judicial
1.- Propuestas a efectuarse
2.- Verificación de créditos. Determinación del pasivo
3.- Continuidad del suministro de la venta de activos y de los nuevos recursos durante la protección
financiera concursal
4.- Normas generales de la propuesta de acuerdo de reorganización judicial
4ta Etapa: Impugnación del acuerdo de reorganización judicial
1.- Causales para impugnar el acuerdo
2.- Plazo para impugnar el acuerdo
3.- Audiencia única de resolución de impugnaciones
4.- Nueva propuesta de acuerdo
5ta Etapa: Aprobación y vigencia del acuerdo de reorganización judicial
1.- Aprobación y vigencia del acuerdo
2.- Autorización del acuerdo
6ta Etapa: Efectos del acuerdo de reorganización judicial
1.- Efectos
2.- Cancelación de anotaciones e inscripciones
3.- Efectos sobre los créditos
4.- De los bienes no esenciales para la continuidad del giro de la empresa deudora
5.- Efectos del acuerdo de reorganización judicial en las obligaciones garantizadas del deudor
7ma Etapa: Rechazo del acuerdo de reorganización judicial
1.- Rechazo del acuerdo
2.- Término del procedimiento concursal
8va Etapa: Nulidad y declaración de incumplimiento del acuerdo de reorganización judicial
1.- Nulidad del acuerdo
2.- Acción de incumplimiento
3.- Procedimiento de declaración de nulidad e incumplimiento del acuerdo
4.- Inicio del procedimiento concursal de liquidación
5.- Designación del liquidador
II. ACUERDO DE REORGANIZACIÓN EXTRAJUDICIAL O ACUERDO EXTRAJUDICIAL
1. Concepto
2. Características
3. Requisitos de procedencia
4. Informe del veedor
5. Procedimiento
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Reorganización. Inicio procedimiento
N°2. Reorganización. Documentos. Acompaña
N°3. Reorganización. Documentos. Acompaña. Personería
N°4. Reorganización. Posposición. Crédito
N°5. Reorganización. Prórroga. Protección financiera. Cartas apoyo
N°7. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Nuevo día y hora
N°8. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Fórmula propuesta
N°9. Reorganización. Verificación. Créditos y téngase reconocidos
N°10. Reorganización. Verificación. Objeción de créditos
N°11. Reorganización. Acuerdo de reorganización
N°13. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Nueva propuesta
N°14. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Nulidad del acuerdo. Demanda
N°15. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Acción de incumplimiento. Demanda
N°16. Reorganización. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Enerva. Contestación
N°17. Reorganización extrajudicial. Solicitud
N°18. Reorganización extrajudicial. Impugnación extrajudicial
N°19. Reorganización. Audiencia. Inicial
N°20. Reorganización. Audiencia. Declaración liquidación refleja. Formato
N°21. Reorganización. Cuenta. Aprobación cuenta final veedor
N°22. Reorganización. Veedor. Delegación funciones
N°23. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Resolución término
N°24. Reorganización. Acuerdo de reorganización. Aprobación
N°25. Reorganización. Verificación. Créditos reorganización(1)
N°26. Reorganización. Verificación créditos reorganización (2)
N°27. Reorganización.. Verificación. Retiro
N°28. Reorganización. Responsabilidad civil. Veedor. Demanda. Sumario. Formulario
N°29. Reorganización. Personería. Acredita. Formulario
N°30. Reorganización. Comparecencia. Hace parte
N°31. Reorganización. Verificación crédito. Téngase por reconocido y verificado (1)
N°32. Reorganización. Verificación crédito. Téngase por reconocido y verificado (2)
N°33. Reorganización. Cargo. Aceptación veedor
N°34. Reorganización. Audiencia. Honorarios veedor
N°35. Reorganización. Poder. Delegación poder
N°36. Poder. Delegación funciones veedor
N°37. Reorganización. Notificación. Forma notificación
N°38. Reorganización. Carta. Término contrato trabajo
N°39. Reorganización. Carta. Inspección del trabajo
N°40. Reorganización. Carta. Disposición bienes y documentos
N°41. Reorganización. Carta. Comparecer procedimiento concursal
N°42. Reorganización. Carta. Tesorería General de la República
N°43. Reorganización. Carta. Correos de Chile
N°44. Reorganización. Carta. Empresa utilidad pública
N°45. Reorganización. Carta. Banco apoyo a reorganización
N°46. Reorganización. Carta. Banco apoyo prórroga
N°47. Reorganización. Informe asimetría. Certificado
N°48. Reorganización. Informe asimetría. Escrito
N°49. Reorganización. Informe. Calificación esencial bienes
N°50. Reorganización. Nómina créditos. Reconocidos
N°51. Reorganización. Nómina créditos. Refundida y actualizada
N°52. Reorganización. Audiencia. Fecha
N°53. Reorganización. Objeción. Total y de preferencia
N°54. Reorganización. Objeción. Total y de preferencia
N°55. Reorganización. Objeción. Desiste
N°56. Reorganización. Objeción. Objeta verificación y preferencia del físico
CAPÍTULO III
PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN
I. PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN VOLUNTARIA
PRÁCTICA FORENSE
N°Único. Concursal. Voluntaria empresa deudora
II. PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN FORZADA
A. INICIO, CAUSALES Y DEMANDA
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Liquidación. Demanda. Liquidación forzosa
N°2. Liquidación. Demanda. Liquidación forzosa
N°3. Liquidación. Demanda. Liquidación forzosa
N°4. Liquidación. Audiencia. Inicial. Allanamiento
N°5. Liquidación. Audiencia. Inicial. Consignación
N°6. Liquidación. Audiencia. Inicial. Reorganización. Audiencia inicial (reorganización)
N°7. Liquidación. Cargo. Aceptación liquidador
N°8. Liquidación. Incidente. Evacúa traslado
N°9. Liquidación. Fondos libramiento
N°10. Liquidación. Fondos. Certificación existencia
N°11. Liquidación. Cargo. Aceptación cargo martillero
N°12. Liquidación. Objeción total. Crédito ex trabajadores
N°13. Liquidación. Objeción total. Arrendamiento
N°14. Liquidación. Objeción. Por acreedor
N°15. Liquidación. Objeción. Parcial
N°16. Liquidación. Objeción. Verificación
N°17. Liquidación. Objeción. Verificación
N°18. Liquidación. Publicación boletín concursal
N°19. Liquidación. Finiquito a disposición trabajadores
B. JUICIO DE OPOSICIÓN
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Opone. Excepciones y defensas
N°2. Opone. Acompaña documentos
N°3. Opone. Demanda. Tercería dominio
N°4. Opone. Demanda. Tercería posesión
C. RESOLUCIÓN DE LIQUIDACIÓN
D. LOS EFECTOS DE LA RESOLUCIÓN DE LIQUIDACIÓN
I. Efecto en cuanto al concursado y sus bienes
1. Efectos en cuanto a la persona del concursado
2. Efectos en cuanto a los bienes del concursado- Desasimiento
II. Efectos en cuanto a los acreedores y sus créditos
A. Determinación de los créditos
B. Suspensión de ejecuciones individuales
C. Efectos sobre la competencia de los tribunales
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Efectos. Acumulación (1)
N°2. Efectos. Acumulación (2)
N°3. Efectos. Controversia. Administración liquidador
N°4. Efectos. Controversia. Bien futuro adquirido
N°5. Efectos. Demanda. Reivindicación
N°6. Efectos. Demanda. Laboral
N°7. Efectos. Demanda. Resolución contrato
E. INCAUTACIÓN E INVENTARIO DE BIENES
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Incautación. Acta. Aceptación depositario provisional
N°2. Incautación. Acta. Incautación
N°3. Incautación. Acta. Inventario e incautación
N°4. Inacutación. Acta. Inventario. Libros y documentos
N°5. Incautación. Inventario. Ampliación
N°6. Incautación. Designación. Ministro de fe adhoc
N°7. Incautación. Designación. Depositario provisional
N°8. Incautación. Inventario. Retiro de inventario de bien
N°9. Incautación. Auxilio fuerza pública
N°10. Incautación acompaña. Acta incautación
N°11. Incautación. Acompaña. Acta inventario
N°12. Incautación. Compraventa (Art. 206)
F. DETERMINACIÓN DEL PASIVO
I. VERIFICACIÓN ORDINARIA DE CRÉDITOS
II. LA VERIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE CRÉDITOS
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Verificación. Acompaña nómina créditos reconocidos
N°2. Verificación. Alega preferencia (1)
N°3. Verificación. Alega preferencia (1)
N°4. Verificación. Emita nota de débito
N°5. Verificación. Emita nota de débito
N°6. Verificación. Ordinaria
N°7. Verificación. Crédito fiscal
N°8. Verificación. Extraordinaria
N°9. Verificación. Ordinario y se tenga por reconocido
N°10. Verificación. Por sociedad
N°11. Verificación. Lista. Créditos y preferencias reconocidas
N°12. Verificación. Minuta explicativa. Verificación
N°13. Verificación. Minuta explicativa
N°14. Verificación ordinaria
N°15. Verificación ordinaria
N°16. Verificación condicional
N°17. Verificación. Créditos fiscales. Ordinaria
N°18. Verificación. Limitación créditos
N°19. Verificación. Ordinaria
N°20. Verificación. Ordinaria por sociedad
N°21. Verificación. Ratifica y por reconocido crédito
N°22. Verificación. Ratificación y reconocimiento crédito
N°23. Verificación. Rectifica monto verificados
N°24. Verificación. Cierre. Período ordinario
N°25. Verificación. Cierre. Período verificación
G. LAS JUNTAS DE ACREEDORES EN LOS PROCEDIMIENTOS CONCURSALES DE LIQUIDACIÓN
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Junta. Constitutiva de acreedores (1ra)
N°2. Junta. Constitutiva de acreedores (2da)
N°3. Junta. Constitutiva. Constitución
N°4. Junta. Acompaña copia autorizada
N°5. Junta. Requiere junta extraordinaria
N°6. Junta. Acta junta extraordinaria
N°7. Junta. Requiere junta extraordinaria
N°8. Junta. 1ra junta ordinaria
N°9. Junta. Ordinaria de acreedores
N°10. Junta. Ordinaria. Venta unidad económica
N°11. Audiencia. Citación audiencia acreedores
N°12. Audiencia. Acompaña copia autorizada
N°13. Junta. Verosimilitud
N°14. Junta. Derecho a voto
N°15. Junta. Cambio de hora y día
N°16. Junta. Extraordinaria
N°17. Junta. Requiere junta extraordinaria
N°18. Junta. Requerida superintendencia
H. FORMA DE REALIZACIÓN DE LOS ACTIVOS
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Remate. Falta postores
N°2. Remate. Inmuebles
N°3. Remate. Ampliación plazo realización
N°4. Remate. Bases
N°5. Remate. Bases
N°6. Remate. Objeciones
N°7. Remate. Calificación. Bien como no esencial
N°8. Remate. Tasación
N°9. Remate. Tasación inmueble
N°10. Remate. Concurso. Acreedores particulares
N°11. Remate. Continuación. Definitivas actividades económicas
N°12. Remate. Continuación. Provisoria económica
N°13. Remate. Junta ordinaria para analizar oferta
N°14. Remate. Oferta. Compra directa
N°15. Remate. Aprobación. Escritura pública
N°16. Remate. Rectificación. Valoración asignada
N°17. Remate. Junta. Venta como unidad económica
N°18. Remate. Controversia. Administración
N°19. Remate. Controversia. Administración liquidador
N°20. Remate. Prenda. Alazamiento
I. PAGO DEL PASIVO
PRÁCTICA FORENSE
N°1. Realización. Remate. En bolsa de valores
N°2. Realización. Remate. Impostergable
II. LA REALIZACIÓN ORDINARIA DE BIENES
I.- PAGO DEL PASIVO
II.- PAGOS ADMINISTRATIVOS
III. REPARTOS DE FONDOS
PRÁCTICA FORENSE
CAPÍTULO IV
RENDICIÓN DE CUENTAS EN EL PROCEDIMIENTO CONCURSAL
Generalidades
Concepto
Clasificación de la rendición de cuentas
Intervinientes obligados a rendir cuenta
Estudio de las cuentas que deben rendirse
PRÁCTICA FORENSE
CAPÍTULO V
TÉRMINO DEL PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE LIQUIDACIÓN
I. Resolución de término
II. Término del procedimiento concursal de liquidación por acuerdo de reorganización judicial
PRÁCTICA FORENSE
CAPÍTULO VI
PROCEDIMIENTO CONCURSAL DE REORGANIZACIÓN DE LA PERSONA DEUDORA
1. Procedimiento concursal de renegociación de la persona deudora
2. Procedimiento concursal de liquidación de los bienes de la persona deudora
3. Procedimiento concursal de liquidación forzosa simplificada
PRÁCTICA FORENSE
CAPÍTULO VII
LAS ACCIONES REVOCATORIAS CONCURSALES
I. Generalidades
II. Características acción revocatoria concursal
II. Acciones revocatorias o paulianas
IV. Objeto y naturaleza jurídica
V. Clasificación de las acciones revocatorias
VI. Los actos ejecutados o contratos suscritos por empresas deudoras
VII. La revocación de los actos ejecutados o contratos celebrados por una persona deudora
VIII. Disposiciones comunes a los dos títulos anteriores
PRÁCTICA FORENSE
CAPÍTULO VIII
ARBITRAJE CONCURSAL
CAPÍTULO IX
LA INSOLVENCIA TRANSFRONTERIZA
I. Las disposiciones generales
II. Acceso de los representantes y acreedores extranjeros a los tribunales del Estado
III. Reconocimiento de un procedimiento extranjero y medidas que se pueden adoptar
IV. La cooperación con tribunales y representantes extranjeros
V. Los procedimientos paralelos
PRÁCTICA FORENSE
CAPÍTULO X
DELITOS CONCURSALES
A. La reorganización y liquidación de empresas y personas
B. Alzamiento de bienes
C. Insolvencia punible
D. Otorgamiento de contrato simulado
PRÁCTICA FORENSESin existencias
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EL VICIO DE LA DESVIACIÓN DE PODER EN LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS
$42.000EL VICIO DE LA DESVIACIÓN DE PODER EN LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS
$42.000La presente obra tiene por objeto efectuar una revisión histórica, doctrinaria y jurisprudencial de la desviación de poder como un vicio del acto
administrativo.
En primer lugar, se lleva a cabo una revisión histórica del surgimiento del control de la actividad del Estado, a través del exceso de competencia o exceso de
poder, y se explica cómo esta noción de ineficacia se fue ampliando a un catálogo de diversas causales de ilicitud. Luego, se analiza la teoría del acto
administrativo, sus principales elementos y vicios.
A continuación, se examinan las principales ideas doctrinales nacionales y extranjeras sobre la materia, destacando los aportes más importantes desde su
nacimiento inicial en el siglo XIX. Con lo anterior, se intenta desarrollar un marco conceptual actualizado, destacando las diferencias entre distintos autores
que han tratado la institución y ciertos países en donde se ha aplicado, pasando a definir y esquematizar los principales elementos del vicio.
Luego, con el objeto de delimitar el concepto y naturaleza de la desviación de poder, se realiza un paralelo entre esta y las distintas categorías jurídicas
relacionadas, como el abuso del derecho, el fraude a la ley, el control de los hechos determinantes y la retrocesión.
Posteriormente, se trata la jurisprudencia judicial y administrativa nacional, contrastando hasta qué medida han tenido aplicación práctica los principales
criterios doctrinales sobre la materia, la que es actualizada a la fecha por esta segunda edición.
Finalmente, de manera innovadora, esta edición esboza una teoría para la aplicación de la desviación de poder en Chile, tomando en cuenta ciertos criterios
doctrinales que se ven reflejados en la jurisprudencia relevante.
CAPÍTULO I HISTORIA DE LA DESVIACIÓN DE PODER
1. Francia
2. Italia
3. España
4. Chile
CAPÍTULO II CONCEPTO DE DESVIACIÓN DE PODER
1. Legislaciones comparadas
2. Concepto de desviación de poder en Chile
3. Cuadro comparativo
CAPÍTULO III EL ACTO ADMINISTRATIVO, SUS ELEMENTOS Y VICIOS
1. El acto administrativo
1.1. Concepto de acto administrativo
1.2. Requisitos de validez de todo acto administrativo
1.2.1. Elemento subjetivo
1.2.2. Elemento objetivo
1.2.3. Elemento causal o teleológico
1.2.4. Elemento formal
1.3. Se trata de elementos reglados del acto administrativo
2. Los vicios del acto administrativo
2.1. Clasificación y concepto de los vicios del acto administrativo
2.2. Se trata de vicios de ilegalidad en la actuación estatal
3. Actos administrativos discrecionales y reglados
3.1. Aproximación al acto administrativo reglado
3.2. Aproximación a los actos administrativos discrecionales
3.3. La desviación de poder y los actos administrativos reglados y discrecionales
CAPÍTULO IV
SEGUNDO ELEMENTO: LA DESVIACIÓN DE PODER SE REFIERE AL EJERCICIO DE POTESTADES PÚBLICAS ADMINISTRATIVAS
1. Potestad pública administrativa y desviación de poder
2. La idea de la potestad pública –administrativa–
3. La desviación de poder y la omisión en el ejercicio de una potestad
4. Especies de potestades públicas administrativas
CAPÍTULO V
TERCER ELEMENTO: LA DESVIACIÓN DEBE ENTENDERSE PARA FINES DIVERSOS A LOS PERSEGUIDOS POR LA NORMA REGULADORA DE DICHA POTESTAD Y EL ORDENAMIENTO JURÍDICO
1. El fin de la norma y del acto
2. Determinación del fin de la norma y del acto
3. La desviación
3.1. La concepción subjetiva de la desviación del fin
3.2. Crítica de Martínez Useros
3.3. La concepción objetiva de la desviación del fin, elaborada por Atienza y Ruiz
3.4. 3.4.1. El motivo
3.4.2. El fin
3.4.3. Relación entre motivo y fin
3.5. La concepción de Gordillo
3.5.1. Casos y formas de desviación de poder
3.5.2. Aspectos probatorios
CAPÍTULO VI CUARTO ELEMENTO: EL FIN PERSEGUIDO PUEDE SER PÚBLICO O PRIVADO, DE INTERÉS GENERAL O PARTICULAR, NO NECESARIAMENTE
INCONVENIENTE
CAPÍTULO VII DESVIACIÓN DE PODER Y OTRAS INSTITUCIONES JURÍDICAS
1. Abuso del derecho y desviación de poder
2. Fraude a la ley y desviación de poder
3. La retrocesión y la desviación de poder
4. La desviación de procedimiento y la desviación de poder
5. Probidad y desviación de poder
6. Transparencia y desviación de poder
CAPÍTULO VIII ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA Y JUDICIAL SOBRE LA DESVIACIÓN DE PODER
1. Jurisprudencia administrativa chilena sobre la desviación de poder
2. Jurisprudencia judicial chilena sobre la desviación de poder
2.1. Inversiones Piccola Italia Limitada con Alcalde Ilustre Municipalidad Las Condes
2.2. Víctor Hugo Rojas González con I. Municipalidad de Lo Barnechea
2.3. Matías del Pozo Saavedra; Dalia Raquel Galaz; Sociedad Pub Chuart y Caldera Limitada; con Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Las Condes Francisco
de la Maza Chadwick; Ilustre Municipalidad de Las Condes; Concejo Municipal de la Ilustre Municipalidad de Las Condes
2.4. Ricardo Jaime Fierro Conejeros con Ilustre Municipalidad de Freire
2.5. Jessica Ávila Romero con Alcalde subrogante de Ilustre Municipalidad de Renca
2.6. Silvia Ramírez Quemper con director del Hospital Juan Noé Crevani
2.7. Yáñez Polizzi y otra con Director del Instituto Nacional de Deportes
2.8. Luis Martínez Cerna con María José de las Heras Val, Subsecretaria (S) de Mideplan y del señor Felipe Kast Sommerhoff, Ministro de Mideplan
2.9. Vera Cabrera, Daniel y otro contra Hospital de Carabineros de Chile General Humberto Arriagada Valdivieso
2.10. Muñoz Sanzana, Juan con Seeger Hernández, Armin, Director de Obras Municipales Comuna de Estación Central
2.11. Albornoz contra Fisco de Chile
2.12. Inmobiliaria Iquique Sociedad Limitada contra Fisco de Chile
2.13. Centro de Eventos Astore Limitada contra Ilustre Municipalidad de Antofagasta
2.14. Banco del Estado de Chile contra Ilustre Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda
2.15. Inmobiliaria Iquique Sociedad Limitada contra Fisco de Chile
2.16. Rosales Orellana, Rosa Alicia contra Superintendencia de Electricidad y Combustible
2.17. Fuentes contra Fondo Solidario e Inversión Social
2.18. Gálvez contra Ilustre Municipalidad de la Cruz
2.19. Contreras contra Gendarmería de Chile
3. Jurisprudencia española sobre la desviación de poder
CAPÍTULO IX
CONCLUSIONES SOBRE LA APLICACIÓN DE LA DESVIACIÓN DE PODER EN CHILE
1. ¿Se encuentra la desviación de poder en crisis?
2. Noción teórica de la desviación de poder en el ordenamiento jurídico chileno
3. La determinación del fin de la norma
4. La apreciación de la desviación en el ejercicio de la potestad pública administrativa y la prueba indiciaria
5. Los límites entre la desviación de poder y otras técnicas de control de los actos administrativos; estándares de aplicación diferenciadores
Los clientes que adquirieron este producto también compraLa concepción de Prat, basada principalmente en los franceses Duguit y BonnarQuick View -

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE CHILE – EDICIÓN HISTÓRICA – ORIGEN Y TRAZABILIDAD DE SUS NORMAS DESDE 1812 HASTA HOY
$25.000CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE CHILE – EDICIÓN HISTÓRICA – ORIGEN Y TRAZABILIDAD DE SUS NORMAS DESDE 1812 HASTA HOY
$25.000En el contexto actual, el trabajo que se introduce puede tener una gran importancia e impacto, porque es
un texto que permite destacar, mediante colores y sus respectivas notas asociadas, la fuente primera y el
itinerario seguido por cada una de las provisiones de la Constitución Política de la República. De esta
forma, será posible familiarizarse con sus autores y su valoración o ratificación por los ciudadanos de
ayer y de hoy.
De la revisión de este material quedará en evidencia para el lector que el texto vigente de la Constitución
de 1980 tiene un sustrato histórico considerable. Sin perjuicio de sus vaivenes de aciertos y errores, se
inscribe en el listado de cuerpos normativos centenarios.
Como plantea su autor, a la hora de decidir con sensatez qué modificar y qué no de la Constitución
actual, parece interesante tener presente estos antecedentes propios de historia y modernidad,
contribuyendo con este trabajo a dilucidar la historia normativa de sus fuentes.
La metodología ocupada es que cada frase o expresión ha sido coloreada según el período en que
apareció por primera vez en una norma fundamental, distinguiendo cuatro períodos principales del
devenir constitucional patrio: 1812-1925, 1925-1973, 1973-1989, 1989-2023. Además, en la nota al pie
adjunta a cada entrada, se indican el artículo y norma específica original del precepto, así como su
eventual reconocimiento o modificación leve en normas posteriores, también coloreadas según el período
correspondiente.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE CHILE. EDICIÓN HISTÓRICA (Decreto
Supremo Nº 100)
CAPÍTULO I: Bases de la Institucionalidad
CAPÍTULO II: Nacionalidad y ciudadanía
CAPÍTULO III: De los derechos y deberes constitucionales
CAPÍTULO IV: Gobierno
Ministros de Estado
Bases generales de la Administración del Estado
Estados de excepción constitucional
CAPÍTULO V: Congreso Nacional
Composición y generación de la Cámara de Diputados y del Senado
Atribuciones exclusivas de la Cámara de Diputados
Atribuciones exclusivas del Senado
Atribuciones exclusivas del Congreso
Funcionamiento del Congreso
Normas comunes para los diputados y senadores
Materias de Ley
Formación de la ley
CAPÍTULO VI: Poder Judicial
CAPÍTULO VII: Ministerio Público
CAPÍTULO VIII: Tribunal Constitucional
CAPÍTULO IX: Servicio Electoral y Justicia Electoral
CAPÍTULO X: Contraloría General de la República
CAPÍTULO XI: Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública
CAPÍTULO XII: Consejo de Seguridad Nacional
CAPÍTULO XIII: Banco Central
CAPÍTULO XIV: Gobierno y administración interior del Estado
Gobierno y Administración Regional
Gobierno y Administración Provincial
Administración Comunal
Disposiciones Generales
Disposiciones Especiales
CAPÍTULO XV: Reforma de la Constitución y del procedimiento para elaborar una Nueva
Constitución de la República
Reforma de la Constitución
Del procedimiento para elaborar una Nueva Constitución Política de la República.
DEL NUEVO PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR UNA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA
REPÚBLICA
Del Consejo Constitucional
De la Comisión Experta
Del Comité Técnico de Admisibilidad
Reglas aplicables a los integrantes del Consejo Constitucional, Comisión Experta y Comité Técnico de
Admisibilidad
Del procedimiento
Del requerimiento ante el Comité Técnico de Admisibilidad
Del funcionamiento y disolución del Consejo Constitucional, la Comisión Experta y el Comité Técnico de
Admisibilidad
Del plebiscito constitucionalQuick View -

LECCIONES DE DERECHO MINERO
$49.000LECCIONES DE DERECHO MINERO
$49.000El profesor Francisco Francisco Gonçalvez, es docente de la Facultad de Derecho en la Universidad Arturo Prat de Iquique, nos entrega una obra meditada y precisa, en virtud de la cual, se desarrolla nuestro derecho minero nacional desde una perspectiva sistemática y práctica, cuyas páginas van dirigidas para abogados del área, pero principalmente para los estudiantes que deseen comprender las instituciones principales de esta rama.
Así las cosa, el ordenamiento jurídico de la materia que nos convoca en las presentes lecciones, es desarrollado desde las nociones de la industria minera chilena, pasando por las bases constitucionales donde se asientan las mismas ,siguiendo con la estructura procedimental de las concesiones, concluyendo con el análisis de la normativa vigente y leyes complementarias, incluidas en las modificaciones que se introdujeron conforme la Ley N° 21240,las cuales entraran en vigor el 1 de enero de 2024.
Finalmente, el lector se nutrirá de un prontuario de escritos y escrituras de uso frecuente, los cuales, le permitirán, en definitiva, poder materializar el estudio y satisfacer las necesidades de los interesados mineros.
INDICE LECCIONES DE DERECHO MINEROQuick View -

EL DERECHO ADMINISTRATIVO COMO SISTEMA AUTÓNOMO
$31.900EL DERECHO ADMINISTRATIVO COMO SISTEMA AUTÓNOMO
$31.900EL MITO DEL CÓDIGO CIVIL COMO <
>
LA DIVISIÓN <>
Los ensayos incluidos en esta obra contienen una propuesta de construcción en clave científica de la
disciplina del Derecho administrativo sobre la base de la idea de sistema. El autor alza su voz en contra
del recurso a las normas civiles para revolver problemas de Derecho administrativo, ideas que impulsaron
la primera edición, las que continúan vigentes. Sus fundamentos se han ido asentando en la doctrina y
jurisprudencia mayoritarias a tal punto que sólo muy esporádicamente se escuchan ya voces que
propugnan la aplicación general y supletoria de las normas del Código Civil para resolver casos de
naturaleza administrativa. Adicionalmente, pareciera que existe una consciencia mayor sobre la
relevancia de desarrollar un método para la disciplina, a partir del cual se fundamente su autonomía,
cuna de principios propios.
En esta segunda edición, el autor contesta cumplidamente a sus críticos, por la utilidad que ello puede
prestar, manteniendo así el tono polémico con que nacieron estos ensayos y profundiza su análisis sobre
la tradicional división entre «derecho público / derecho privado», esencial en la cultura del Derecho
administrativo.
PRIMERA PARTE
EL MITO DEL CÓDIGO CIVIL COMO «DERECHO COMÚN» Y LA AUTONOMÍA DEL DERECHO
ADMINISTRATIVO
§ 1. SISTEMA Y AUTONOMÍA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO
I. Idea y función de sistema en el Derecho administrativo
1. La idea de sistema en el Derecho
2. La función ordenadora de la idea de sistema en el análisis dogmático de las normas
a) La función ordenadora en la interpretación y aplicación del Derecho vigente
b) Función ordenadora y «núcleos dogmáticos»
1. Función de la técnica del núcleo dogmático en el Derecho administrativo
2. Epistemología jurídica: delimitar una disciplina jurídica. El caso del Derecho administrativo
3. El núcleo dogmático de la disciplina de Derecho administrativo
4. Instituciones de Derecho administrativo
a) Instituciones que forman el sistema del Derecho administrativo
b) El Derecho administrativo y sus disciplinas auxiliares
III. Los principios jurídicos como fuente de Derecho administrativo
1. Los principios jurídicos administrativos
2. Los principios jurídicos como resultado de una interpretación rigurosa de las fuentes
a) El método jurídico
b) De la hermenéutica a los principios jurídicos
3. El cada vez más extendido uso por el legislador de la expresión «principios»
§ 2. DERECHO ADMINISTRATIVO Y SUPUESTA SUPLETORIEDAD GENERAL DEL CÓDIGO CIVIL
I. Introducción: perspectiva del análisis
Las técnicas de eficacia normativa
i) La derogación tácita
ii) La supletoriedad
Un análisis de teoría normativa
El tema conexo de las lagunas normativas
El sustrato sicológico del Código Civil como actual ius commune
II. El ámbito restringido de la supletoriedad normativa: colmar lagunas entre normas generales y
especiales
1. La supletoriedad: técnica integradora del orden normativo
a) La supletoriedad como heterointegración normativa
b) Supletoriedad y analogía
c) Leyes especiales. Cabe distinguir sus dos tipos
2. Primer límite de la supletoriedad
a) Normas y disciplinas autónomas
b) Coherencia de bases esenciales y principios jurídicos
c) Uso endógeno de la supletoriedad
3. Segundo límite de la supletoriedad: el binomio derecho público / derecho privado. Reenvío
III. La técnica de la supletoriedad en la legislación chilena
1. Análisis de algunos casos de verdadera y propia supletoriedad
a) Código de Comercio
b) Código de Aguas
c) Código de Minería y LOC sobre concesiones mineras
d) Código Aeronáutico
e) Código Tributario
2. Rechazo a la supletoriedad
a) Código del Trabajo
b) Los demás códigos
3. Tres casos de leyes administrativas
a) Ley de Bases de Procedimientos Administrativos
b) Un caso interesante: La Ley Nº 19.886, de 2003, de Bases sobre Contratos Administrativos de
Suministro y Prestación de Servicios
c) Un caso complejo es la Ley Nº 19.496, de 1997, que establece normas sobre protección de los
derechos de los Consumidores
IV. Una falsa supletoriedad general del Código Civil respecto de las demás leyes
1. Relectura del artículo 4º del Código Civil: una falsa supletoriedad
a) Historia fidedigna del establecimiento de la norma
b) Lealtad con la literalidad del texto normativo
2. Jurisprudencia
3. La opinión adecuada de la doctrina civilista tradicional: el Código Civil como norma supletoria sólo del
derecho privado
4. El intento actual de aplicar el Código Civil a relaciones propias del Derecho administrativo
§ 3. DERRIBANDO UN MITO: EL CÓDIGO CIVIL COMO SUPUESTO CENTRO DEL SISTEMA
JURÍDICO
I. Sustrato sicológico y communis opinio de civilistas
a) El sustrato sicológico de la tesis que postula la supletoriedad general del Código Civil
b) El intento de aplicar el Código y el Derecho civil a la solución de casos no civiles, como los
administrativos
c) Una propuesta de cambio normativo para consagrar al Código Civil como derecho común
d) ¿Communis opinio en la doctrina civilista?
II. El Código Civil como «derecho común»
1. El Código Civil, ¿en el centro del sistema jurídico?
2. Fin del Código Civil como un polisistema
a) Irti y la salida del centro del Código Civil
b) La crítica de los autores chilenos a las conclusiones de Irti
III. Ejemplos históricos y de Derecho comparado de derecho común
1. El caso medieval del derecho común/derecho propio
2. El caso español de las normas de las Comunidades Autónomas
IV. La inexistencia de un ius commune en el orden normativo chileno
§ 4. LA TAREA DE CONSTRUIR EL DERECHO ADMINISTRATIVO EN CLAVE CIENTÍFICA
1. El contexto del trabajo jurídico: análisis normativo y epistemología disciplinaria
2. Las instituciones del Derecho civil en los inicios del Derecho administrativo
3. Flujo y reflujo: desde y hacia otras disciplinas
4. La definición del núcleo y márgenes de cada disciplina
5. Tareas para juristas y jueces en el caso de anomias administrativas
§ 5. LA APLICACIÓN DEL CÓDIGO CIVIL A CONFLICTOS ADMINISTRATIVOS. CRÓNICA DE LA
DISCUSIÓN DOCTRINARIA Y RESPUESTA A LOS CRÍTICOS
I. Una década de discusión doctrinaria sobre la supletoriedad del Código Civil. Crónica
1. El tema en los manuales de la disciplina
2. Autores que apoyan la aplicación supletoria del Código Civil, generalizadamente
3. Autores que disienten de la aplicación supletoria generalizada del Código Civil
a) Doctrina de Derecho administrativo
b) Doctrina de Derecho civil
II. Una innecesaria claudicación a la autonomía del Derecho administrativo: Respuesta al profesor
Bermúdez
1. La distinción público /privado no es una mera entretención de didáctica jurídica
2. Las lagunas legales del Derecho administrativo y el Código Civil
3. El Derecho administrativo como sistema jurídico o como idea de ordenación
4. Acerca de la existencia de un derecho común
5. Aplicación del Código Civil en materia de responsabilidad y nulidad a la luz de la jurisprudencia
6. Síntesis de nuestra respuesta
III. El exceso de considerar al Código Civil como espina dorsal del ordenamiento jurídico chileno:
Respuesta al profesor Corral
1. La excesiva consideración del Derecho civil [Código Civil] como “espina dorsal” del ordenamiento
jurídico chileno
2. La jurisprudencia no aplica generalizadamente el CC en temas medulares de Derecho administrativo.
Panorama general
3. Supletoriedad del Código Civil en dos recientes casos administrativos: técnicas utilizadas por el juez
SEGUNDA PARTE
LA DIVISIÓN «DERECHO PÚBLICO / DERECHO PRIVADO» EN EL ACTUAL DERECHO
ADMINISTRATIVO
§ 6. LA SUMMA DIVISIO DERECHO PÚBLICO / DERECHO PRIVADO COMO CLASIFICATORIO DE
LAS DISCIPLINAS JURÍDICAS
I. Historia y amplia aceptación actual de la bipolaridad derecho público / derecho privado
1. La bipolaridad en la historia jurídica
2. Lo público y privado ante el Derecho actual
3. Las funciones de la bipolaridad
II. El fenómeno normativo y lo público-privado
1. El origen único de las fuentes normativas
2. La naturaleza jurídica de cada norma
III. Público y privado de disciplinas jurídicas y leyes
1. Bipartición de todas las disciplinas jurídicas
2. Asignación de la «naturaleza jurídica» de cada ley
IV. Lo público o privado de la ciencia jurídica
1. Las disciplinas jurídicas y su autonomía
2. Los dos hemisferios del Derecho
3. Dos rancios y ambiguos brocárdicos
4. Corolario
§ 7. CONTEXTO Y NECESIDAD PRÁCTICA DE LA DICOTOMÍA DERECHO PÚBLICO / DERECHO
PRIVADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO
I. Contexto y necesidad práctica de la dicotomía publico / privado en derecho administrativo
1. ¿Por qué importa la dicotomía público privado en el actual Derecho administrativo?
2. La dicotomía público/privado como explicación de la vida misma
a) Es una herramienta de racionalización de la organización social
b) Hay una axiología de lo público y lo privado: creación de principios
c) No es estática esta división en la sociedad; es evolutiva
3. Sistema jurídico y prioridad local, como contextos para la configuración de divisiones y subdivisiones
del derecho
a) Las cuatro dimensiones del derecho
b) Rol de la doctrina jurídica
4. La summa divisio público/privado como clasificatorio de disciplinas y normas jurídicas
a) Público/privado, para clasificar las disciplinas jurídicas
b) para clasificar las normas jurídicas
c) Público/privado, como guía para la jurisprudencia
5. Lo estatal y lo público y privado
a) Lo estatal público
b) Lo estatal privado
c) Lo fiscal y lo estatal
6. Derecho administrativo y derecho privado
§ 8. LA DICOTOMÍA DERECHO PÚBLICO/ DERECHO PRIVADO: ESTADO DE LA CUESTIÓN Y SU
FUNCIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO
Introducción: huella histórica e imperativo actual de la dicotomía
I. La división derecho público / derecho privado en la historia jurídica y en el derecho comparado
1. La dicotomía derecho público / derecho privado en la historia jurídica
2. La dualidad derecho público / derecho privado ante el derecho comparado
3. La dualidad jurisdiccional como reflejo de la dicotomía
a) Público y privado y dualidad jurisdiccional
b) Jurisdicción unitaria y no especial para lo contencioso-administrativo
II. La dicotomía derecho público / derecho privado en la normativa: constitución y legislación
a) La constitucionalización de la división derecho público / derecho privado
b) La partitio en la legislación
c) ¿Sólo existen normas de derecho público o de derecho privado, o también existen normas mixtas?
III. La dicotomía derecho público / derecho privado ante la jurisprudencia: revisión en diez temas
relevantes de la praxis del derecho administrativo
1. Cómputo del plazo para que la Administración ejerza la potestad sancionatoria: ¿Aplicación del Código
Civil o del Código Penal?
2. Plazo de prescripción de la acción de nulidad administrativa: Aplicación del Código Civil
3. Plazo de prescripción de la acción indemnizatoria de responsabilidad: Aplicación del Código Civil
4. Prescripción de la acción indemnizatoria que emana de la ejecución de crímenes de lesa humanidad
cometidos por agentes del Estado: ¿Aplicación del Código Civil o de Tratados Internacionales?
5. La responsabilidad patrimonial de la administración: ¿Aplicación del Código Civil o de las normas
administrativas especiales?
6. Nulidad de actos administrativos: ¿Aplicación del Código Civil o de normas constitucionales y
especiales administrativas?
7. Afectación presunta de bienes privados al uso público: Aplicación del Código Civil o de la norma
especial administrativa
8. Funcionarios a honorarios de la administración del Estado: ¿Aplicación del Código Civil, de la norma
administrativa o del Código del Trabajo?
9. Tutela laboral deducida por funcionarios de la Administración: ¿Aplicación de la norma administrativa o
del Código del Trabajo?
10. Contratación administrativa: Hipótesis típica en que existe norma expresa que consagra la distinción
derecho público / derecho privado
11. Comentarios a la revisión jurisprudencial
IV. La dicotomía derecho público / derecho privado ante la doctrina nacional: una discusión discreta
V. Estructura, identidad y función de la dicotomía
1. ¿Qué es lo público? ¿Qué es lo privado?
a) Cuatro criterios de distinción
b) Necesidad de una teoría general
2. Identidad de lo público, deslizamientos territoriales y colaboración normativa
a) La identidad de lo público
b) Coherencia de los traspasos territoriales
c) Necesidad de identificar lo público en las normas
3. La partitio y la integración normativa (supletoriedad)
a) El rol del juez
b) La supletoriedad
c) Integración normativa, relleno de lagunas y autonomía de la disciplina
d) La utilización del Código civil en casos de Derecho administrativo
4. Relaciones y colaboración entre las normas contrapuestas de la dicotomía
a) Las relaciones internormativas en un ambiente de dualidad jurisdiccional
b) Más allá de la supletoriedad del Código Civil
TERCERA PARTE
PARA LA HISTORIA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO: EL ROL DE SU DOCTRINA
§ 9. TRADICIÓN Y CAMBIO EN LA DOCTRINA DEL DERECHO ADMINISTRATIVO CHILENO
Introducción: La Doctrina como fuente del Derecho
1. La Doctrina: una de las cuatro dimensiones del Derecho
2. Roles y tareas de la doctrina jurídicaa) Distinguiendo roles
b) Tareas específicas de la doctrina
c) La construcción de las disciplinas jurídicas
d) La formulación de teorías jurídicas
Breve historia de la Doctrina del Derecho administrativo en Chile
1) La Doctrina del Derecho administrativo chileno en el s. XIX
2) La Doctrina del Derecho administrativo chileno en el s. XX
a) Desde principios de siglo hasta 1950
b) Durante los años 50-60
c) Durante los años 70-82
d) Durante los años 90
3) La doctrina del Derecho administrativo actual: año 2000 en adelante
4) Obras monográficas sobre Derecho administrativo
5) Jornadas de la disciplina
6) Discusión en torno a la autonomía del Derecho administrativo
Conclusiones
Bibliografía citada
Legislación citada
a) Normativa consultada
b) Normas citadas
Jurisprudencia citada
a) Extranjera
b) Nacional (todas de la Corte Suprema)Quick View -

LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA DEL CONTRIBUYENTE
$44.000LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA DEL CONTRIBUYENTE
$44.000La obra analiza la evolución que ha experimentado la tutela judicial efectiva del contribuyente en Chile
desde la creación de los tribunales tributarios y aduaneros en el año 2009, mediante la Ley Nº 20.322.
El primer capítulo revisa la discusión doctrinaria y legislativa previa a la puesta en marcha de dichos
tribunales y las modificaciones que se han introducido hasta la fecha al procedimiento tributario tanto en
su orgánica como en su funcionalidad.
El segundo da cuenta de los problemas procesales que afectan al contribuyente y de la discusión en torno
a la naturaleza jurídica de la reclamación de tributos, así como respecto al nexo que une el procedimiento
en sede jurisdiccional con el administrativo de fiscalización y aplicación de tributos.
El tercero propone una solución hermenéutica propia del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva,
la cual se vincula con el Derecho Internacional de los Derechos Humanos.
Concluye señalando la forma correcta de abordar los problemas procesales que enfrenta el contribuyente
al momento de reclamar sobre la determinación de la obligación tributaria efectuada por el SII.
INTRODUCCIÓN
1. Delimitación del campo que cubre la investigación, hipótesis, objetivos y metodología
2. Estado de derecho y su relación con la tutela de los derechos fundamentales
3. La igual protección de la ley en el ejercicio de los derechos, tutela judicial y debido proceso
3.1. Tutela judicial y debido proceso en el marco del ordenamiento constitucional chileno
3.2. Tutela judicial efectiva y debido proceso para efectos del presente análisis
3.3. Tutela judicial efectiva y debido proceso en el ámbito tributario
4. La protección de la tutela judicial en el SIDH
5. El principio pro actione y su ámbito de aplicación
I. LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA A Y LA EVOLUCIÓN DE LOS DERECHOS PROCESALES DEL
CONTRIBUYENTE EN CHILE
1. Introducción
2. La antigua justicia tributaria y su proceso de transformación
3. Críticas a la estructura orgánica de la justicia tributaria
3.1. Posición de la Corte Suprema respecto a la delegación de funciones “jurisdiccionales” en materia
tributaria
3.2. Las declaraciones de inaplicabilidad del art. 116 del CT
3.3. La declaración de inconstitucionalidad del art. 116 del Código Tributario
3.4. El rechazo a la inaplicabilidad del art. 115 del CT
3.5. Génesis y evolución del proyecto de reforma
4. La Ley Nº 20.322 y el problema de la configuración del principio de la independencia de los tribunales
tributarios
5. Modificación en lo que respecta a la forma de valoración de la prueba
6. La Ley Nº 20.420 y su relevancia en la protección de los derechos del contribuyente
7. Otras reformas introducidas al sistema tributario
7.1. La compleja reforma introducida por las Leyes Nºs. 20.780 y 20.899
7.2. Nuevas formas de prevención y solución de controversias tributarias
8. La modernización tributaria del año 2020
8.1. Sobre la técnica empleada por el legislador
8.2. Una nueva relación jurídico-tributaria
8.3. La modernización introducida por la Ley Nº 21.210
9. Conclusiones parciales
II. LA TUTELA EFECTIVA DEL CONTRIBUYENTE EN EL PROCEDIMIENTO DE FISCALIZACIÓN Y
DE RECLAMACIÓN TRIBUTARIA
1. Aspectos generales
2. El procedimiento de fiscalización tributaria
2.1. Principios informativos del procedimiento de fiscalización tributaria
2.1.1. Aspectos generales
2.1.2. Principios específicos del procedimiento de fiscalización tributaria
2.1.3. Objetivos y configuración normativa
a) Bilateralidad del procedimiento de auditoría
b) Carácter oficioso del procedimiento de fiscalización
c) Carácter permanente y desformalizado
d) Colaboración del contribuyente como principio informativo específico
e) Principio de la servicialidad y su correlato en el principio de facilitación
2.2. Actividad probatoria en sede administrativa
a) La declaración de impuestos y su dimensión probatoria
b) Normas probatorias en sede administrativa tributaria
c) Objeto de la prueba
d) El derecho del contribuyente a la confidencialidad de su información contable
e) Valor probatorio del expediente electrónico y de las actas de fiscalización
f) Rol preponderante de la contabilidad del contribuyente
g) Presunciones como medio de prueba en materia tributaria
h) Valor de los reglamentos y circulares del SII
3. El procedimiento de reclamación ante los TTA
3.1. El control de los actos de la administración tributaria
3.2. Naturaleza jurídica de la reclamación
3.2.1. La reclamación tributaria como un recurso de nulidad
3.2.2. El reclamo tributario constituye una solicitud de tutela jurisdiccional
3.2.3. Finalidad del proceso de reclamación tributaria
3.3. Congruencia y desviación procesal
3.4. La resolución reclamada como presupuesto procesal de la acción
3.5. Colaboración con la autoridad administrativa y colaboración procesal
3.6. Mala fe del contribuyente y teoría de los actos propios
3.7. La prueba en sede judicial
4. Conclusiones parciales
III. EL PRINCIPIO PRO ACTIONE COMO PARÁMETRO DE INTERPRETACIÓN DE LOS DERECHOS
PROCESALES DEL CONTRIBUYENTE
1. La interpretación de los derechos fundamentales
2. El principio pro actione como criterio hermenéutico
3. El principio pro actione y su vertiente en el ámbito probatorio
4. El principio pro actione en la jurisprudencia nacional
5. El principio pro actione en la jurisprudencia con alcances tributarios
5.1. Derecho a ser juzgado por un juez independiente e imparcial
5.2. Derecho al recurso
5.3. Establecimiento de requisitos procesales por vía infralegal
5.4. Derecho a ser juzgado dentro de un plazo razonable
5.5. Tutela judicial efectiva y derecho a un emplazamiento debido
5.6. Interpretaciones restrictivas o formalistas y pro actione
5.7. Acceso a la justicia e intereses moratorios
5.8. Opiniones disidentes en la judicatura
6. El rol del juez en la protección de los derechos fundamentales7. Motivación del acto administrativo y pro actione
7.1. Delimitación del concepto
7.2. Consagración constitucional y en tratados internacionales
7.3. Consagración legal
7.4. Reconocimiento jurisprudencial
8. Conclusiones parciales
IV. CONCLUSIONES FINALES
V. REFERENCIAS
1. Bibliografía citada
2. Bibliografía general
3. Jurisprudencia nacional
3.1. Sentencias del Tribunal Constitucional de Chile
3.2. Sentencias de la Corte Suprema de Chile
3.3. Sentencias de la I. Corte de Apelaciones
3.4. Sentencias de tribunales tributarios y aduaneros
4. Jurisprudencia extranjera
4.1. Fallos de la Corte Interamericana de Derechos Humanos
4.2. Sentencias del Tribunal Constitucional de EspañaQuick View


















